Здравствуйте. Возник такой вопрос: в нашей организации решили провести аттестацию рабочих мест. В законодательстве сказано, что наименования должностей, у которых есть вредность, должны именоваться в соответствии с квалификационным справочником. Но, например, в нашей организации существует такая должность как бухгалтер-кассир. У них есть такая вредность как излучение от компьютера. Но такой должность не существует в квалификационном справочнике. Надо ли переименовывать все должности в соответствии со справочником и получается, что такие должности как бухгалтер-кассир, бухгалтер по начислению заработной платы должны именоваться просто бухгалтерами (только, например, разных категорий)?
Имеется ввиду вредность, которая дает право более раннего выхода на пенсию и пердоставление других льгот. Вот наименование этих профессий и должно соответствовать классификатору
В любом случае это прежде всего бухгалтер, тем более вы пишете название этой профессии вперед кассира. Думаю переименовывать не имеет смысла. Ведь они все-равно будут условно аттестованные и будут получать только надбавку за вредность и то минимальную. На их пенсию это не повлияет. А вам аттестация таких работников (административных) нужна будет только для обсонования затрат для налоговой.
Галина +1
речь о вредных профессиях, дающих право на досрочную пенсию
если название этой профессии не будет соответствовать справочнику - то досрочный уход только через суд
