Обучение за счет средств работодателя. Как оформить: дополнительным соглашением к трудовому договору или отдельным соглашением?
Помогите с формулировками: работодатель будет оплачивать обучение на протояжении пяти лет, работник отрабатывает после получения диплома год в организации, в случаи досрочного увольнения - возместить потраченные денежные средства работодателю
Лучше отдельным договором.
В подниковом ваш адрес? Я вам форму договора могу завтра скинуть.
Пять лет обучаете, и всего один год он обязан у вас отработать? :) Маловато!
Ставьте "кабалу" на пять лет.