И еще раз трудовая!!!!!!!!!

В трудовой указана дата приема на работу 08.08.1994 г., а приказ о приеме от 09.08.1994 г. Такое возможно и чЁ делать?

Re: И еще раз трудовая!!!!!!!!!

Статья 67. Форма трудового договора
...
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Статья 68. Оформление приема на работу
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.

думаю тут нарушения нет

Re: И еще раз трудовая!!!!!!!!!

Ларка, здесь всего два варианта:
1. (от проезжего моториста :)) - приказ сделали позже даты фактического начала работы.
2. Описались (и такое бывает). :)
Что с этим делать? Я думаю, ничего. Принимать во внимание дату 08.08.1994 г.