Подскажите пожалуйста!!!
Работница уйдет с сентебря в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, с ее дохода удерживали алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка.
Вопрос: Надо ли удерживать с пособия до 1,5 лет алименты????
гляньте тут
Утвержден
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 18 июля 1996 г. N 841
ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВНА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
и закон об исполнительном производстве
не должны вроде как
srr Пишет:
-------------------------------------------------------
> гляньте тут
> Утвержден
> Постановлением Правительства
> Российской Федерации
> от 18 июля 1996 г. N 841
> ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО ДОХОДА, ИЗ
> КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВНА
> НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
> и закон об исполнительном производстве
> не должны вроде как
по-моему удерживается:по указанному постановлению
2. Удержание алиментов производится:
в) с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов;
Даже без применения указанного Постановления, подумайте КАК (???) можно взыскивать алименты на ребенка с денежных средств выплачиваемых на содержание ДРУГОГО ребенка?
Пособие не для мамы, не на маму, а на содержание РЕБЕНКА и тратить его можно только на содержание ЭТОГО ребнка.
Sadakat Пишет:
-------------------------------------------------------
> Даже без применения указанного Постановления,
> подумайте КАК (???) можно взыскивать алименты на
> ребенка с денежных средств выплачиваемых на
> содержание ДРУГОГО ребенка?
>
> Пособие не для мамы, не на маму, а на содержание
> РЕБЕНКА и тратить его можно только на содержание
> ЭТОГО ребнка.
Sadakat, Вы постановление это почитайте. Да, это не является доходом, с которого УПЛАЧИВАЮТСЯ алименты, но с этого пособия УДЕРЖИВАЮТСЯ алименты на основании судебного приказа.
В результате неправильного выписаного больгичного листа по беременности и родам ФСС не приняло к зачету некоторую сумму. Как в дальнейшем произвести излишне выплаченную сумму с работницы?
2. Удержание алиментов производится:
в) с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов;
Милана. Пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам между прочем две совершенно разные вещи.
В результате неправильного выписаного больгичного листа по беременности и родам ФСС не приняло к зачету некоторую сумму. Как в дальнейшем произвести излишне выплаченную сумму с работницы?
если это не счетная (арифметическая) ошибка работодателя - никак.
Подскажите пожалуйста по вопросу о правомерности удержания алиментов с пособия по уходу за ребенком до полутора лет. В октябре 2010 года я родила ребенка и исполнительный лист бухгалтер организации отправила судебным приставам, но ровно через год они опять прислали в бухгалтерию организации уже с начисленной задолженностью 25000 руб.. В бухгалтерии удержали 70 %. Дети, на которых я выплачиваю алименты находятся под опекой моей мамы и она получает на них государственное пособие.
Подскажите пожалуйста по вопросу о правомерности удержания алиментов с пособия по уходу за ребенком до полутора лет. В октябре 2010 года я родила ребенка и исполнительный лист бухгалтер организации отправила судебным приставам, но ровно через год они опять прислали в бухгалтерию организации уже с начисленной задолженностью 25000 руб.. В бухгалтерии удержали 70 %. Дети, на которых я выплачиваю алименты находятся под опекой моей мамы и она получает на них государственное пособие.
так, ну-ка по порядку давайте: кто (вы, ваша мама, отец ребенка) и в чей адрес (ваш, мамин, отца ребенка) выплачивает алименты?
откуда ваша мама стала опекуном - вы что, пьете?
Пить можно что угодно - на работу СПИ это ни как не влияет, он исполняет свои обязанности - не более.
.В октябре 2010 года я родила ребенка - факт рождения РЕ не является для СПИ основанием закрытия исп.производства,
Даже факт оформления отпуска по уходу за РЕ не является для СПИ основанием закрытия мсп.производства.
Однако, факт оформления отпуска по уходу за РЕ до 1,5 года и получение пособия является основанием для обращения в СУД с иском об изменении порядка взыскания алиментов - до "0" на эти 1,5 года. Получив на руки решение суда его надо отнести в ССП - вот тогда СПИ имеет основание для прекращения исп.производство по взысканию алиментов на период до 1,5 - 3 лет - в полном соответствии с решением суда.
но ровно через год они опять прислали в бухгалтерию организации уже с начисленной задолженностью 25000 руб.- СПИ в соответствии с Законодательством РФ произвел взыскание задолженности.
