Прерывается и переносится ли ежегодный отпуск по причине ухода работника в учебный отпуск? (Если ушел по графику в ежегодный и присылают вызов из института). Относится ли учебный отпуск к "другим случаям", предусмотренным ст. 124 ТК?
Да, Вас не туда отправили. 173 здесь не поможет.
Здесь ничего не происходит, не переносится и не прерывается. При совпадении учебного и ежегодного отпуска идет только ежегодный оплачиваемый отпуск. Увы не справедливо, но такое наше трудовое законодательство. 124 да, содержит все то, что вы прочитали и к другим случаям учебный отпуск не относится
malvina794, спасибо за ответ. А не подскажите, что может относится к "другим случаям" по смыслу статьи 124? На основании чего (разъяснений, комментариев) вы именно так отвечаетте на вопрос? Просто хочется чем-то подтвердить эту точку зрения.