Здравствуйте. Возник такой вопрос: если мы принимаем работника временно на 2 месяца, нужно ли вводить данную единицу в штатное расписание? такой же вопрос относится к сезонным работникам (при приеме их, например, на 4 месяца)? и где можно найти полное перечисление работ, относящихся к сезонным?
если принимаете этих работников по трудовому договору, то необходимо внести эти единицы в штатное расписание.
Вот что указано в ст. 293 ТК.
Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев.
Перечни сезонных работ, в том числе отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, и максимальная продолжительность указанных отдельных сезонных работ определяются отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства.