4 мая 2009 18:14
Комарова Марина
Re: Невыплата заработной платы при увольнении
Мировому судье судебного участка
Истец:
Ответчик:
Исковое заявление
о взыскании оплаты выходного пособия; о взыскании оплаты больничного листа; компенсации за отпуск, начисления процентов за несвоевременную выплату всех причитающихся к взысканию сумм; о взыскании компенсации морального вреда.
1. Я работала в _______в должности ______ с дата 19.. г. по бессрочному трудовому договору.
29 декабря 2007г. я была уволена без какого- то либо расчета.
Среднемесячная заработная плата составила – 4994,80руб.
Количество рабочих смен в месяц составляет – 26,33 смены.
Среднедневная заработная плата составила – 189,50 руб.
При увольнении мне не оплатили:
- выходное пособие - в размере месячного заработка:
4994,80р. х 1мес.= ____ руб.___ коп.,
- больничный лист - 30дней:
189.50р. х 30 дн.= 5 685 руб. 00 коп.,
Компенсация за отпуск
____________________________________
Итого: …. руб. …..коп.
Работодатель в добровольном порядке данную денежную сумму выплатить категорически отказался.
За период с 30.12.2007г. по день подачи иска - сумма несвоевременных выплат составляет: 17 569.60 рублей
( например с 30 декабря 2007г. по выходному пособию, рабочим сменам, больничному листу - денежная сумма в размере –9 989,60р.+ 5 685, 00р.+ 1 895, 00р. = 17 569,60 рублей.)
Сроки несвоевременных выплат составили:
за декабрь 2007г. - 2 дня;
за январь 2008г. - 31 день;
за февраль 2008г. - 29 дней;
за март 2008г. - 31 день;
за апрель 2008г. - 14 дней-
итого: 107дней.
Размер процентов за несвоевременную выплату выходного пособия согласно ст.236 ТК РФ составляет:
17 569,60 руб. * 10% * 1/300 * 107 дн. = 626 руб. 65 коп., где –
17 569.60 руб. – денежная сумма по выходному пособию, рабочим сменам, больн. листу;
10% - ставка рефинансирования ЦБ РФ от 18.06.2007г.;
1/300 - размер процентов предусмотренный ст.236 ТК РФ;
107 дн. – срок задержки выплат.
Путем сложения сумм начислений процентов за несвоевременные выплаты - выходного пособия, по рабочим сменам, больничному листу и …..
составляет: пример 626.65руб. + 505,84 руб. = 1132 рубля 49 копеек.
Вследствие нарушения срока выплат при------------- меня ответчик нарушил мои права предусмотренные ТК РФ и его действия являются виновными. Согласно ст. 237 ТК РФ и в соответствии с требованиями ст. 151 и ст. 1101 ГК РФ, с учетом степени нравственных и физических страданий, перенесенных в результате причиненных работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, считаю, что _____________должно возместить мне моральный вред.
………Кроме того, не имея денежных средств ребенок был лишен дополнительного ухода и приобретения нужных дорогостоящих лекарственных средств, результатом чего явилась раздражительность, депрессия, и частые приступы истерии.
Приходилось применять успокаивающие препараты, но при этом я сильно опасалась рецидива.
Я нервничала , очень переживала за сына, а одного его, в тот период, вообще нельзя было оставить.
Я, не в силах повлиять на сложившуюся ситуацию, сама испытывала постоянные стрессы, моральные и физические страдания, перенесла несколько нервных срывов.
Выплата денежных средств в\ч остановлена с ноября месяца 2007г., что составляет более 5,5 месяцев. В этот период моя семья вынуждена проживать только на одну з\плату супруга. Однако, оплатив все коммунальные услуги, денег не хватает даже на самые важные продукты питания – хлеб, молоко, не говоря уже о других продуктах, как сахар и овощи. Снизив рацион питания в семье из-за нехватки денежных средств, как следствие, понижение иммунитета у сына и весенний авитаминоз.
Но все мои страдания и волнения, продолжаются по сей день, так как в настоящее время идет ускоренное наверстывание пропущенного учебного материала, а впереди еще и экзаменационный период.
Моральный вред за причиненные физические и нравственные страдания, выразившиеся в том, что страдает вся моя семья, лишенная даже самых необходимых продуктов питания, и эти страдания продолжаются по настоящее время, я оцениваю в размере 30 000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 391 ТК РФ
прошу:
1. Взыскать с ответчика в мою пользу денежные суммы по оплате выходного пособия, рабочих смен, больничному листу и дополнительным оплачиваемым выходным дням по уходу за ребенком – инвалидом денежную сумму в размере 25 907 руб. 60коп.
2. Взыскать с ответчика в мою пользу проценты за несвоевременную выплату выходного пособия, по рабочим сменам, больничному листу и дополнительным оплачиваемым выходным дням по уходу за ребенком – инвалидом денежную сумму в размере 1132 рубля 49 копеек.
3. Взыскать с ответчика в мою пользу в счет возмещения морального вреда денежную сумму в размере 30 000 рублей.
Приложения:
1. Копия трудовой книжки
2. Копия выписки из приказа.
3. Копия больничного листа
6. Копия искового заявления.
Подпись ______________ .
Дата: ____________ 2009 г.
Можно добавить ст. ТК РФ о зараб плате, о предост отпуска, о неустойке при задержке з\платы.
