Очень нужна Судебная практика о взыскании компенсации невыплаченной заработной платы и морального ущерба. Смотрела в ГАРАНТЕ и не нашла. Может у кого-нибудь есть. Буду очень благодарна. И всегда ли дело о взыскании заработной платы заведомо выигрышное для истца? И еще мой муж уже 3 месяца непонятно толи на простое, толи в отпуске за свой счет, но ничего не писал. Я имею ввиду что не писал заявление об отпуске за свой счет и с работы не звонят и не говорят чтоб он что-нибудь писал. Чем это может закончится.
Добрый день! Судебной практики как таковой у меня нет, но сама через суд "выбивала" свою заработную плату. Постановления есть, а уже в течении 6 месяцев не вижу проблеска((( Как показывает практика все зависит от порядочности Компании. А по поводу Вашего мужа - советую ему написать письмо-уведомление, о том, "что в связи с невыплатой з/п согласно статье(посмотрите ТК) уведомляю Вас, что с (число) я имею права не выходить на работу. Приступлю к выполнению своих обязанностей на следующий день после полного погашения задолженности Компании в отношении меня. " В этом случае по Закону считаются вынужденные прогулы, а если нет такого документа, то могут поставить просто прогулы и не оплатить их... Пишите в 2х экземплярах и зарегистрируйте письмо у секретаря руководителя как входящее. Удачи.
нужен совет
В январе получил судебный приказ о взыскании в мою пользу начисленной, но не выплаченной заработной платы. В сентябре произвели полный рассчёт, без компенсации за задержку. Ведут себя по хамски. Возможно ли получить компенсацию и проиндексировать сумму задержанной задолженности по заработной плате. Если да, то каким образом, какие нужны документы, на какой закон ссылаться?
Нам нужен совет Мы работаем в торговли и хозяйка этой торговой точки на протяжении 6 месяцев нам выдает зарплату частично
Она ссылается на кризис Уволиться мы не можем так как потеряем зарплату это она дала нам ясно понять и если подадим в суд то наверное получим не все так как ведется двойная бухгалтерия Что нам делать мы как рабы стали