Подскажите, приувольнении мат ответственного работника нужно ли составлять акт инвентаризации? или акт передачи вверенного имущества? Нюанс в том, что в договоре о мат ответственности не указано за какое конкретно имущество несет ответственность лицо....не понятно что передавать. Хтелось бы подстраховать увольняемого от незаконных претензий по поводу утраты какого то имущества.....Увольнение по собственному желанию
Я правильно понял, что если после увольнения работника выявиться недостача работодатель не имеет права предъявлять претензии, или всетаки в силу ч. 2 ст. 392 ТК РФ он может это сделать?
у меня оппоненты доказывают следующим - раз был директором филиала страховой компании, который имел право собирать деньги за выписанные полиса с агентов, значит виноват в том, что выписано полюсов больше и соотвественно получено денег, чем сдано в кассу компании и в банк на счет. При этом письменных доказательств не приводят согласно которых он получал от агентов деньги.