24 марта 2009 17:35
IP/Host: 195.161.25.--- Дата регистрации: 24.03.2009 Сообщений: 1
зарплата
Работала с СПС, но так и не смогла найти какие-либо документы по новой системе оплаты труда в сфере образования, конкретно для молодых специалистов. Работаю в школе учителем в 2008-2009 году первый год, но ВУЗ закончила в 2000 году. Педагогического стажа не было, работала на железной дороге и находилась в отпуске по уходу за ребенком.Начальство сказало - найдешь подтверждение законодательное на выплату доплаты как молодому специалисту - пересчитаем зарплату.
Подскажите, где это можно найти или посмотреть.




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2009-03-24 17:48 пользователем administrator.
25 марта 2009 22:41
IP/Host: 92.100.186.--- Дата регистрации: 05.09.2008 Сообщений: 345
Re: зарплата
Наталья, интересуют выплаты именно молодым специалистам?
Тогда смотрите Закон Санкт-Петербурга от 3 апреля 2007 г. N 107-24
"О мерах социальной поддержки работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга", статья 3.

Если нужен текст закона, напишите на почту
gadget13@yandex.ru
25 марта 2009 22:46
IP/Host: 77.51.26.--- Дата регистрации: 06.07.2008 Сообщений: 357
Re: зарплата
Если память не изменяет - молодым специалистом считается выпускник прошлого или текущего года, а не выпускники прошлых лет, но не имеющий стажа


Опыт - лучший учитель.
25 марта 2009 22:59
IP/Host: 92.100.186.--- Дата регистрации: 05.09.2008 Сообщений: 345
Re: зарплата
Раз пошла такая пьянка... :sm41:
Молодой специалист по этому закону должен удовлятворять одновременно нескольким условиям:
1) педагогический работник государственного образовательного учреждения СПб;
2) возраст до 30 лет;
3) получивший впервые высшее или среднее профессиональное образование;
4) приступивший к педагогической деятельности в государственных образовательных учреждениях не позднее 1 года после получения диплома;
5) состоящий в трудовых отношениях с государственным образовательным учреждением;
6) имеющий по основному месту работы не менее установленной действующим законодательством нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.

В общем, если не педагог, или нагрузка меньше ставки, или образование не первое - то мимо...
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти