Re: увольнение в декретном отпуске
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Здравствуйте! я нахожусь в декретном до 1,5 года.
> Трудоустроена в представительстве московской
> организации, отдел кадров и бухгалтерия находится
> в Москве. 16 марта телеграммой пришло уведомление
> о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией
> представительства 30.05.13года. Что в соответствии
> со ст 176 ТК РФ мне будет выплачено выходное
> пособие в размере среднего месячного заработка,
> что для социальных пособий после увольнения мне
> необходимл обратиться за соответствующими
> документами в течении двух недель со дня получения
> данного уведомления и позвонить в управление по
> работе с персоналом по московскому номеру. Я
> позвонила в отдел кадров, там мне объяснили, что
> я, находясь в декретном отпуске до 1,5 года, буду
> уволена по ст 81 п.1 ч.1. Что документы на
> увольнение они пришлют в представительство в
> апреле и мне их нужно будет подписать, а трудовую
> с расчетным они пришлют в представительство 28-30
> мая, что мне нужно торопиться узнавать куда потом
> лучше подавать документы в соцзащиту или на биржу.
>
А если я не буду подписывать документы, то я всё
> равно буду уволена
да
и документы они мне вышлют так же 30 мая.
трудовую могут выслать по почте, только если вы им письменное разрешение на это дадите
Так ли это?
Может организация при
> ликвидации уволить работника, нахадящегося в
> декретном отпуске без согласия работника?
да, это же ликвидация (не сокращение), а поскольку это инициатива работодателя, то согласия работника и не требуется
По какой статье?
пункт 1 части первой статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации
Черная полоса бывает взлетной
