Компенсация за отпуск при увольнении.За сколько лет?
Господа юристы!Помогите. Сейчас увольняем работников по сокращению и оказалось, что многие не отгуляли отпуска по пять лет!!(прежнее руководство так подставило)..Должны ли мы выплачивать компенсацию за все года???Если можно с ссылкой на нормативные акты.
Re: Компенсация за отпуск при увольнении.За сколько лет?
Считаю, что за все 5 лет нужно выплатить компенсацию. Не видел норму, которая лишала бы работника права отгулять отпус или получить компенсацию. За это несет ответственность Работодатель, а не работник.
Re: Компенсация за отпуск при увольнении.За сколько лет?
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
------------------------------------------------------------------
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Re: Компенсация за отпуск при увольнении.За сколько лет?
а я вот уверен, что не правильно..Законодатель просто не учел того, что такая ситуация может быть, потому как согласно ТК таковой ситуации в принципе быть не должно..Не имеет право работодатель довести до того что бы работник не использовал свои 28 дней в году.
а вот на что сослаться не могу найти(((
Re: Компенсация за отпуск при увольнении.За сколько лет?
ВЛАДИМИР 155, Я Вам и говорю, что не с того боку подходите. То, что не предоставил отпуск - это вина Работодателя, а Вы хотите наказать работника за то, что Работодатель не отпустил Работника в отпуск. Даже, если Работодателя привлекут к штрафам, право на отпуск у Работника сохраняется, а у Работодателя ОБЯЗАННОСТЬ предоставить отпуск в натуре или выплатить компенсацию при увольнении.
Re: Компенсация за отпуск при увольнении.За сколько лет?
отпуск же не переносится на следующий год, т.е. то что работник не отгулял - вина и работодателя и работника, т.к. он согласился с этим и претензий не предъявлял.
Re: Компенсация за отпуск при увольнении.За сколько лет?
Интересная постановка вопроса. Что не сделаешь лишь бы не платить компенсацию :-)
Думаю, что все зависит от того, что считать нарушением прав. Считаю, что тут должно быть с даты, когда лицо узнало, что его лишили отпуска и компенсации, а не непредоставление отпуска в текущем году. А так как ТК не предусматривает лишение отпуска у работника, то и право не нарушено на отпуск, то и срок ИД не начал исчисляться.
Re: Компенсация за отпуск при увольнении.За сколько лет?
Немного не так. Просто здесь будет не индивидуальный трудовой спор, а спор о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. И даже если такой спор можно признать индивидуальным трудовым, то срок давности для обращения суд следует исчислять с даты увольнения.
Re: Компенсация за отпуск при увольнении.За сколько лет?
Ну, что за ахинея считать или не считать так или иначе после вышеопубликованной цитаты из ТК!
Господа, вы с вашей холопской игрой мнений доиграетесь! :sm22:
Re: Компенсация за отпуск при увольнении.За сколько лет?
ст.126 и ст. 127 ТК РФ.
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).
Re: Компенсация за отпуск при увольнении.За сколько лет?
Меня вынуждают уволиться, при этом не дают ни отпуска, ни компенсации за него, ссылаясьна то, что я его уже использовала. Я пришла работать в июне 2007 года, за неделю до наступления 6 месяцев работы, досрочно попросила отпуск и отгуляла его с конца ноября 2007 года. В декабре 2008 года была в очередном отпуске. Теперь меня вынуждают уйти с работы и предупреждают что никаких отпускных я не получу, т.к. уже использовала авансом отпуск этого года, и что отпуск начисляется только при отработанных 12 месяцах работы. Прав ли работодатель?
Re: Компенсация за отпуск при увольнении.За сколько лет?
Владимир, как Вы решили вопрос с компенсацией за 5 лет (процедуры, документы)? Почти аналогичная ситуация: компенсация работнику при увольнении за 3,5 года (неиспользованные отпуска 2004-2007гг).
Заранее спасибо! Раиса
Re: Компенсация за отпуск при увольнении.За сколько лет?
Положен ли мне отпуск, если я половину (14 дней) отгулял после семи месяцев работы. А полтора месяца назад фирма переименовалась, т.е мы работаем уже как бы в другой организации. Сейчас я собираюсь увольняться. Мой общий стаж работы в этой фирме ,,от,, и ,,после,, её переименования до настоящего времени составляет 10 полных месяцев и 14 дней. Положен ли мне отпуск с последующим увольнением? Если да, то в какой день мне должны отдать деньги(зарплату+отпускные). 6 февраля 2010г будет 11 месяцев стажа работы в этой фирме, подскажите пожалуйста каким числом написать заявление(уйти хочу до 16 февраля).Ответьте пожалуйста срочно. Заранее спасибо! Сергей.
Re: Компенсация за отпуск при увольнении.За сколько лет?
Ребята, меня тоже интересует компенсация за отпуск за 5-7 лет. Дело в том , что мой бухгалтер почему -то нескольким работникам на пртяжении 6 лет выдавала компенсации за отпуск , но правильно их не оформляла . И обнаружилось это только сейчас. Теперь я предполагаю , что эти работники узнав об этом очень обрадовались и предполагают , что могут их повторно получить при увольнении. Да еще бухгалтер сказала, что они смогут получить за все эти годы компенсацию при увольнении , да причем исходя из размера средней зарплаты за последний год. Посоветуйте, пожалуйста , что делать. Я думаю, может быть оформить им компенсации на бумаге ( с их согласия) до 2006 года одной выплатой ( ну как бы по старому закону можно было получать компенсации без увольнения.) А в последние 2 года пусть напишут заявление, что просят перенести отпуск на этот год и формально их отправить в отпуск. Что посоветуете?
Re: Компенсация за отпуск при увольнении.За сколько лет?
Добрый день. помогите рассчитать отпускные при увольнении, я работала с июля 2008 по январь 2010гг, в отпуске была в июле 2009г, а в января магазин закрыли и я лишилась работы!!!
Re: Компенсация за отпуск при увольнении.За сколько лет?
Здравствуйте!
Работаю два года, отпуск дают только 2 недели в году.Собираюсь увольняться .Пожалуйста объясните— как получить компенсацию за неиспользованные отпуска?Учитывая,что зарплата чистая только минималка( 6 тысяч рублей)
