22 января 2019 21:28
Мария 55555

IP/Host: 80.237.67.---
Дата регистрации: 03.12.2015
Сообщений: 34
Отпускные
Начальник работает по договору, который ежегодно перезаключается, получает премии квартальные и годовые пропорционально отработанным дням, независимо от увольнения согласно положения. Был уволен и вновь принят в середине года. Сейчас идет в отпуск, в расчетный период попадает квартальная премия, рассчитанная пропорционально отработанным дням и выплачена после увольнения за период до увольнения и также годовая премия. Как учитывать при расчете отпускных эти премии?
#1
23 января 2019 14:29
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,552
Re: Отпускные
никак, они выплачены не по действующему трудовому договору.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#2
23 января 2019 23:31
Мария 55555

IP/Host: 80.237.67.---
Дата регистрации: 03.12.2015
Сообщений: 34
Re: Отпускные
1. Годовая премия выплачена частично по действующему и частично по закрытому трудовому договору, если возьму и пересчитаю пропорционально дням расчетного периода действующего договора? 2. Квартальная премия по закрытому договору входит в расчетный период действующего договора, физическое лицо одно, сотрудник не согласен




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2019-01-23 23:33 пользователем Мария 55555.
#3
2 февраля 2019 22:01
Мария 55555

IP/Host: 188.43.32.---
Дата регистрации: 03.12.2015
Сообщений: 34
Re: Отпускные
Премии начислены и выплачены согласно положения о премировании
#4
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх