Добрый день всем. Прошу разобраться в следующем вопросе. На предприятии разработано положение о поощрении работников, не имевших за отчетный год листов нетрудоспособности, подарком в виде отпуска на 3 календарных дня (можно брать этот подарок даже на выходные дни). Если звучит это поощрение "подарок" подлежит ли сумма "подарка" налогообложению?