Добрый день всем. Очень важный вопрос. Работник, имеющий рабочее место с вредными условиями труда - класс 3.1, прогуливает. Заработной платы нет за этот месяц. Но произведен расчет квартальной премии и ему начислена определенная сумма. получается льготный стаж за этот месяц исключается, а доптариф начисляется на эту сумму и уплачивается. Все верно?