17 апреля 2018 15:12
Валерий В.

IP/Host: 194.67.23.---
Дата регистрации: 30.07.2014
Сообщений: 31
Re: Из декрета в декрет с выходом на работу
Сообщение от
Анна_Сергеевна
Оформлен по трудовому договору
тогда ничего не изменится.
а отчисление в фонды как ИП или директора не послужат основанием для отмены пособия?
#1
17 апреля 2018 15:21
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,120
Re: Из декрета в декрет с выходом на работу
а отчисление в фонды как ИП или директора не послужат основанием для отмены пособия?
нет.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#2
18 апреля 2018 13:28
Валерий В.

IP/Host: 194.67.23.---
Дата регистрации: 30.07.2014
Сообщений: 31
Re: Из декрета в декрет с выходом на работу
Сообщение от
Анна_Сергеевна
а отчисление в фонды как ИП или директора не послужат основанием для отмены пособия?
нет.
а почему тогда нельзя работать по найму уже находясь в отпуске по уходу за ребенком?
#3
20 апреля 2018 15:31
НаталияНВ

IP/Host: 82.145.220.---
Дата регистрации: 07.02.2018
Сообщений: 8
Re: Из декрета в декрет с выходом на работу
Сообщение от
Анна_Сергеевна
зависит от вашего рабочего года. если новый рабочий год не начался для вас еще - нет, не можете. если рабочий год, за который вы брали отпуск в 2017 году, уже истек и начался новый - можете.
Начало рабочего года это дата поступления на работу? Я принята в декабре 2014, т.е. получается могу брать. Подскажите плиз статьи кодекса чтоб юристу нашему предьявить, а то я в 2017 неделю доказывала ей что уже могу взять отпуск авансом,
#4
20 апреля 2018 16:53
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,120
Re: Из декрета в декрет с выходом на работу
а почему тогда нельзя работать по найму уже находясь в отпуске по уходу за ребенком?
почему нельзя? можно.
только если вы обращаетесь в соцзащиту за пособием по уходу, будучи неработающим, то при последующем поступлении на работу обязаны известить государство, что вы теперь трудитесь по найму и пособие от государства вам не положено.
если после поступления на работу уйдете в отпуск по уходу - начнете получать пособие уже от работодателя, а не от соцзащиты.

Начало рабочего года это дата поступления на работу?
да. но отпуск по уходу в отпускной стаж не входит, и сдвигает окончание рабочего года ровно на количество дней такого отпуска.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#5
20 апреля 2018 22:09
НаталияНВ

IP/Host: 82.145.222.---
Дата регистрации: 07.02.2018
Сообщений: 8
Re: Из декрета в декрет с выходом на работу
Получается мне не положен отпуск в этом году? Принята в дек.2014, за 2016 год отпуск был в июне, в больничный по БиР с сент. 2016 по янв 2017 , в февр.2017 одна раб.неделя, потом очеред.отпуск за 2017 и отпуск до 1.5. На работу с мая 2018 и снова в декрет с августа 2018.
#6
23 апреля 2018 09:22
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,120
Re: Из декрета в декрет с выходом на работу
Получается мне не положен отпуск в этом году?
я не знаю ваши рабочие года.

Принята в дек.2014, за 2016 год отпуск был в июне,
а за декабрь 2014-декабрь 2015?

в больничный по БиР с сент. 2016 по янв 2017 ,
2016 год весь в отпускном стаже, и отгуляли вы весь отпуск.

в февр.2017 одна раб.неделя, потом очеред.отпуск за 2017 и отпуск до 1.5.
получается, что вы гуляли вперед, ага.

На работу с мая 2018 и снова в декрет с августа 2018.
да, скорее всего, вы еще не отработали до конца тот рабочий год, что начался в декабре 2016, а отпуск уже весь за него использовали.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2018-04-23 09:22 пользователем Анна_Сергеевна.
#7
23 апреля 2018 10:07
НаталияНВ

IP/Host: 82.145.222.---
Дата регистрации: 07.02.2018
Сообщений: 8
Re: Из декрета в декрет с выходом на работу
Вы все правильно поняли. Спасибо за разьяснения
#8
23 апреля 2018 10:36
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,120
Re: Из декрета в декрет с выходом на работу
пожалуйста.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#9
25 мая 2018 20:15
marina_m

IP/Host: 91.79.216.---
Дата регистрации: 25.05.2018
Сообщений: 5
Re: Из декрета в декрет с выходом на работу
Добрый день!
Работаю в организации с сентября 2012г. В ноябре 2016 ушла в отпуск по бир. С апреля 2017 по 25 июля 2018 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет. 26 июля 2018 планировала выйти на работу, но так сложилось, что в середине августа предстоит новый отпуск по бир и далее по уходу за вторым ребенком.

1. Если я выйду на работу, получается фактически на 2 недели, в праве ли работодатель отказать в выплате пособия по бир?

2.Прописан ли в законе минимальный срок для выплаты пособия по бир, который должна отработать женщина, перед теем, как уходить в новый отпуск по бир и далее по уходу за ребенком?

Заранее спасибо за ответ
#10
28 мая 2018 08:42
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,120
Re: Из декрета в декрет с выходом на работу
Работаю в организации с сентября 2012г. В ноябре 2016 ушла в отпуск по бир. С апреля 2017 по 25 июля 2018 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет. 26 июля 2018 планировала выйти на работу, но так сложилось, что в середине августа предстоит новый отпуск по бир и далее по уходу за вторым ребенком.

1. Если я выйду на работу, получается фактически на 2 недели, в праве ли работодатель отказать в выплате пособия по бир?

нет.

2.Прописан ли в законе минимальный срок для выплаты пособия по бир, который должна отработать женщина, перед теем, как уходить в новый отпуск по бир и далее по уходу за ребенком?
нет. можно уходить в новый декрет, не выходя на работу вообще.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#11
28 мая 2018 10:38
marina_m

IP/Host: 91.79.216.---
Дата регистрации: 25.05.2018
Сообщений: 5
Re: Из декрета в декрет с выходом на работу
можно уходить в новый декрет, не выходя на работу вообще.

и при это мне все равно будет выплачено пособие по беременности и родам, то, что за 140 дней?
#12
28 мая 2018 11:03
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,120
Re: Из декрета в декрет с выходом на работу
и при это мне все равно будет выплачено пособие по беременности и родам, то, что за 140 дней?
да, конечно.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#13
28 мая 2018 14:03
marina_m

IP/Host: 91.79.216.---
Дата регистрации: 25.05.2018
Сообщений: 5
Re: Из декрета в декрет с выходом на работу
Сообщение от
Анна_Сергеевна
и при это мне все равно будет выплачено пособие по беременности и родам, то, что за 140 дней?
да, конечно.


на сайте консультанта (если вбить в поиск: консультант из декрета в декрет) написано, что

1. по закону 255-Ф3 если женщина находится в отпуске до 1,5 лет, и (видимо подразумевается?) не выходит на работу, то ей предоставляют право выбора пособия: либо по беременности и родам, либо по уходу за ребенком до 1,5 лет

2. по закону 81-Ф3 если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком (видимо до 3х лет и не выходит на работу?) то ей опять предоставляется право выбора пособия: либо по беременности и родам, либо по уходу за ребенком до 1,5 лет

Т.е. получается, что если я не выхожу на работу, то мне выплатят только одно пособие?
#14
28 мая 2018 14:59
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,120
Re: Из декрета в декрет с выходом на работу
на сайте консультанта (если вбить в поиск: консультант из декрета в декрет) написано, что
1. по закону 255-Ф3 если женщина находится в отпуске до 1,5 лет, и (видимо подразумевается?) не выходит на работу, то ей предоставляют право выбора пособия: либо по беременности и родам, либо по уходу за ребенком до 1,5 лет
совершенно верно. если она не хочет получать пособие по БиР - она не предъявляет листок нетрудоспособности, продолжает получать пособие по уходу за первым ребенком, после рождения второго - предоставляет документы на него и получает пособие на двоих детей (но это надо, чтобы первый был совсем мелкий, чтобы ему еще полтора не исполнилось, когда второй родится).

2. по закону 81-Ф3 если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком (видимо до 3х лет и не выходит на работу?) то ей опять предоставляется право выбора пособия: либо по беременности и родам, либо по уходу за ребенком до 1,5 лет
см. выше.

Т.е. получается, что если я не выхожу на работу, то мне выплатят только одно пособие?
вам в любом случае выплатят за один период времени только один вид пособия - в зависимости от того, в каком отпуске (по БиР или по уходу) вы будете находиться.
это не зависит от того, выходите вы на работу перед декретом или нет.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2018-05-28 15:00 пользователем Анна_Сергеевна.
#15
28 мая 2018 16:07
marina_m

IP/Host: 91.79.216.---
Дата регистрации: 25.05.2018
Сообщений: 5
Re: Из декрета в декрет с выходом на работу
хорошо, поставлю вопрос по-другому

когда я уходила в отпуск с первым ребенком, мне выплатили и пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

как я должна поступить, чтобы на второго ребенка мне выплатили и пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2018-05-28 16:09 пользователем marina_m.
#16
28 мая 2018 16:28
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,120
Re: Из декрета в декрет с выходом на работу
когда я уходила в отпуск с первым ребенком, мне выплатили и пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
как я должна поступить, чтобы на второго ребенка мне выплатили и пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

вы должны сделать ровно все то же самое, что делали с первым ребенком: сначала предъявить листок нетрудоспособности по БиР и написать заявление о предоставлении отпуска по БиР и назначении пособия по БиР.
когда ребенок родится - надо будет принести свидетельство о рождении, заявление о предоставлении отпуска по уходу и назначении пособия по уходу, и справку с места работы отца ребенка, что он пособие по уходу за данным ребенком не получает.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#17
28 мая 2018 16:31
marina_m

IP/Host: 91.79.216.---
Дата регистрации: 25.05.2018
Сообщений: 5
Re: Из декрета в декрет с выходом на работу
но при это мне надо выйти на работу?
#18
28 мая 2018 16:33
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,120
Re: Из декрета в декрет с выходом на работу
но при это мне надо выйти на работу?
в третий раз повторяю - это абсолютно фиолетово, выйдете вы на работу или нет.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#19
27 июля 2018 20:15
Katerina73

IP/Host: 2.94.148.---
Дата регистрации: 27.07.2018
Сообщений: 2
Re: Из декрета в декрет с выходом на работу
Здравствуйте, совсем запуталась, подскажите пожалуйста. Работаю в организации с 2009 года, в ноябре 2015 были первые роды, расчетные года соответсвенно были 2013,2014. В августе этого года хотела выйти на работу, но узнала что беременна. Получается рожать в марте. Стоит ли мне выходить на работу? Не потеряю ли я в выплатах? Правильно понимаю что года будут те же? Или лучше не выходить а ноябрь декабрь оформить отпуск за свой счёт и уйти на больничный?




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2018-07-27 20:20 пользователем Katerina73.
#20
30 июля 2018 09:32
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,120
Re: Из декрета в декрет с выходом на работу
Работаю в организации с 2009 года, в ноябре 2015 были первые роды, расчетные года соответсвенно были 2013,2014. В августе этого года хотела выйти на работу, но узнала что беременна. Получается рожать в марте. Стоит ли мне выходить на работу?
вам виднее. возьмите и посчитайте варианты с выходом и без выхода - алгоритм в теме приведен.

Не потеряю ли я в выплатах? Правильно понимаю что года будут те же?
сами по себе (без вашего заявления) года в любом случае не меняются - автоматически они будут стандартные, 2017 и 2018.
если зарплата в 2018 году будет больше, чем раньше - возможно, что даже при вашем желании его заменить работодатель не сможете этого сделать, поскольку замена не приведет к увеличению пособия.

Или лучше не выходить а ноябрь декабрь оформить отпуск за свой счёт
а вы уверены, что работодатель вам его даст?
и зарплата всегда лучше, чем отпуск за свой счет.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#21
30 июля 2018 12:52
Katerina73

IP/Host: 217.118.90.---
Дата регистрации: 27.07.2018
Сообщений: 2
Re: Из декрета в декрет с выходом на работу
Каким образом года будут 2017,2018 если я эти года сижу в декрете и никакого дохода не имею? А если и выйду то буду работать не полный год а всего 5 месяцев
#22
30 июля 2018 14:06
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,120
Re: Из декрета в декрет с выходом на работу
Каким образом года будут 2017,2018 если я эти года сижу в декрете и никакого дохода не имею?
из МРОТ. почитайте тему, пожалуйста, в ней полностью и неоднократно приведен алгоритм подсчета.

А если и выйду то буду работать не полный год а всего 5 месяцев
и что? дни декрета все равно вычтутся и в расчете не будут участвовать.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#23
1 сентября 2018 19:38
Ксения_86

IP/Host: 89.237.37.---
Дата регистрации: 01.09.2018
Сообщений: 1
Re: Из декрета в декрет с выходом на работу
Здравствуйте, Анна Сергеевна.

С октября 2015 года вышла в отпуск по БиР с первым ребенком и по настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В это время наш отдел вывели за штат и передали в дочернюю организацию, которая отказалась принимать декретников. Я числилась в той организации, с которой ушла в декрет. Сейчас собираюсь выходить на работу. Мне предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию на 6 сентября 2018 года в прежней организации и 7 сентября 2018 года примут в дочернюю организацию. Узнаю, что беременна вторым ребенком. Работодателю не сообщила. в декрет по срокам уходить 28 февраля. наш отдел отправили на вп. Начальник планирует, что я отгуляю вп в размере 78 дней за всех. Т.к. все равно мой первый отпуск по уходу за ребенком должен был закончиться 20 декабря 2018 года. Очень переживаю какие же выплаты я получу при выходе в декрет и по уходу до 1,5 лет за вторым ребенком. Т.к. выхожу на новое место работы менее 6 месяцев, да еще и отгуляю на вп 78 дней. Могу ли я заменить отчетные 2 года начисления на другие или этот промежуток между двумя отпусками все равно войдет в учет и войдут в учет эти 78 дней вп. Стоит ли мне для увеличения выплат отказаться от вп
#24
18 сентября 2018 09:31
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,120
Re: Из декрета в декрет с выходом на работу
С октября 2015 года вышла в отпуск по БиР с первым ребенком и по настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В это время наш отдел вывели за штат и передали в дочернюю организацию, которая отказалась принимать декретников. Я числилась в той организации, с которой ушла в декрет. Сейчас собираюсь выходить на работу. Мне предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию на 6 сентября 2018 года в прежней организации и 7 сентября 2018 года примут в дочернюю организацию. Узнаю, что беременна вторым ребенком. Работодателю не сообщила. в декрет по срокам уходить 28 февраля. наш отдел отправили на вп
что такое "вп"?

Начальник планирует, что я отгуляю вп в размере 78 дней за всех. Т.к. все равно мой первый отпуск по уходу за ребенком должен был закончиться 20 декабря 2018 года. Очень переживаю какие же выплаты я получу при выходе в декрет и по уходу до 1,5 лет за вторым ребенком. Т.к. выхожу на новое место работы
с 2013 года, когда был введен новый порядок расчета пособий, новое место работы или старое - не имеет значения, потому что в расчет идут два предшествующих календарных года, вне зависимости от смены мест работы.

менее 6 месяцев,
а причем тут 6 месяцев?

да еще и отгуляю на вп 78 дней. Могу ли я заменить отчетные 2 года начисления на другие
если представите работодателю справки 182н от предыдущего, и замена увеличит пособие - можете.

или этот промежуток между двумя отпусками все равно войдет в учет и войдут в учет эти 78 дней вп. Стоит ли мне для увеличения выплат отказаться от вп
сначала расскажите, что такое "вп".


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#25
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх