Re: Сокращение сотрудников по оргштатным мероприятиям
Сообщение от
Biosphera
В данной ситуации на чьей стороне закон?
Стаж работы по должности одинаковый?
Вообще это скользкий вопрос. Рекомендую создать комиссию. Комиссия протокольно вынесет решение на основании сравнения критериев по ст. 179 ТК. Против пенсионера также в выводы комиссии , кроме тех, что вы уже нашли, запишите, что он социально защищен, имея дополнительный доход в виде пенсии.
Сообщение от
Biosphera
Молодой специалист имеет еще несколько смежных специальностей
Либо также комиссионно придите к выводу ,что молодой имеет более высокую квалификацию и поэтому имеет преимущество при оставлении на работе.
Квалификацию смотрите в 195.1 ТК - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.