Re: Применение ст.325 ТК РФ.
Сообщение от
3абиЯка
как теперь эту не хитрую мысль донести до работадателя? )
Вам одним ТК не обойтись. Придется расшифровывать, с некоторыми изъятиями разумеется, положения ЖК РФ, ибо только там дается определение членов семьи: ст.31 ЖК РФ, п.11 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 02.07.2009 N 14 "О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при применении Жилищного кодекса Российской Федерации"
Косвенно Вы можете применить п.6 "Обзора практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014) (ред. от 26.04.2017).
Например абз.2 ст.325 ТК РФ расшифровывает, кому предоставляется компенсация проезда: Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают
работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно
неработающим членам его семьи (мужу, жене,
несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Как вы видите, в этой норме прямо указано, что членами семьи работника являются несовершеннолетние дети, фактически проживающие с работником, т.е. отсутствует привязка с родством, усыновлением, опекунством, предполагается факт совместного проживания и нахождения на иждивении.
