26 марта 2021 10:45
Нафаня

IP/Host: 95.54.85.---
Дата регистрации: 26.03.2021
Сообщений: 5
Выдача масок и перчаток работодателем (масочный режим)
Здравствуйте.
Ситуация вполне обычная - работодатель ввел "масочный режим" на предприятии. Региональные постановления не обязывали предприятие вводить "масочный режим", это сделано по инициативе работодателя.
Режим введен распоряжением Руководителя, работник ознакомлен под роспись с ним. Однако в распоряжении не указано ни лицо, ни место где можно получить маски/перчатки, ни их количество, а также не утверждена форма выдачи. Журнал выдачи также не ведется.
Работнику выписали должностное взыскание за нарушение режима, он его пытается оспорить через суд. Ссылается на письмо Федеральной службы по Труду и Занятости от 23/11/2020 «О профилактике коронавируса на рабочих местах»:
При оформлении обязанности работников носить маски и перчатки работодателю следует указать: основание выдачи масок и перчаток, необходимое количество масок (перчаток), ответственных лиц за выдачу масок и перчаток, утвердить форму выдачи масок и перчаток.

А также на п.9 и п.13 Приказа №290н от 01.06.09 года "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"
9. Работодатель обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ. При проведении вводного инструктажа работник должен быть ознакомлен с настоящими Правилами, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ.
13. Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки.

Маски/перчатки у Работодателя, как он утверждает, были в свободном доступе. Также Приказ 290н распространяется на "вредные и опасные производственные факторы". Ковид к производственным факторам вроде не относится.

Я - работник. Могу ли я еще что-нибудь противопоставить мнению Работодателя?
#1
26 марта 2021 11:31
DKart

IP/Host: 176.99.79.---
Дата регистрации: 19.11.2019
Сообщений: 2,119
Re: Выдача масок и перчаток работодателем (масочный режим)
Сообщение от
Нафаня
Могу ли я еще что-нибудь противопоставить мнению Работодателя?
Ст. 22 ТК РФ:
Работодатель обязан: обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.
Если исполнение должностных обязанностей невозможно (как нарушающие трудовую дисциплину) без ношения маски, то обязанность по ее предоставлению ложиться на работодателя исходя из принципа его общих обязанностей в соответствии со ст. 22 ТК РФ.
Поскольку ваш случай вообще никак не регулируется нормами законодательства, то работодатель должен всю процедуру (не только обязанность носить, но и порядок и нормы выдачи) утвердить в ЛНА.
Иначе с таким же успехом работодатель может обязать дворников ходить на работу со своими лопатами, а системных администраторов - со своими серверами.
#2
28 марта 2021 10:45
Нафаня

IP/Host: 95.54.85.---
Дата регистрации: 26.03.2021
Сообщений: 5
Re: Выдача масок и перчаток работодателем (масочный режим)
Спасибо!

Сообщение от
DKart
Поскольку ваш случай вообще никак не регулируется нормами законодательства, то работодатель должен всю процедуру (не только обязанность носить, но и порядок и нормы выдачи) утвердить в ЛНА.
А это утверждение можно подтвердить какой-нибудь нормой закона?
#3
28 марта 2021 17:43
Раф999

IP/Host: 85.249.34.---
Дата регистрации: 14.03.2020
Сообщений: 981
Re: Выдача масок и перчаток работодателем (масочный режим)
Сообщение от
Нафаня
А это утверждение можно подтвердить какой-нибудь нормой закона?
Сообщение от
DKart
Ст. 22 ТК РФ:
Работодатель обязан: обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.
#4
29 марта 2021 08:20
Нафаня

IP/Host: 95.54.85.---
Дата регистрации: 26.03.2021
Сообщений: 5
Re: Выдача масок и перчаток работодателем (масочный режим)
Сообщение от
Раф999
Работодатель обязан: обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

Не хочу показаться занудой, но
Работодатель утверждает, что маски и перчатки находятся в свободном доступе. Заходи и бери.

В Приказе об этом не сказано, также не указано лицо, у которого маски можно получить, их количество. В письме Роструда написана одна и та же фраза:
Обязанность работников носить маски и перчатки на работе в период распространения коронавирусной инфекции может быть установлена приказом или внутренними локальными актами организации. При оформлении обязанности работников носить маски и перчатки работодателю следует указать: основание выдачи масок и перчаток, необходимое количество масок (перчаток), ответственных лиц за выдачу масок и перчаток, утвердить форму выдачи и регистрации выдачи масок и перчаток.

Я и пытаюсь выяснить, на какую норму закона можно опираться, доказывая что не обеспечен должным образом СИЗами. Т.е. где сказано, что выдача масок/перчаток должна быть подотчетной.




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2021-03-29 08:41 пользователем administrator.
#5
1 апреля 2021 10:20
Нафаня

IP/Host: 95.54.85.---
Дата регистрации: 26.03.2021
Сообщений: 5
Re: Выдача масок и перчаток работодателем (масочный режим)
Доброго!

Сообщение от
DKart
Поскольку ваш случай вообще никак не регулируется нормами законодательства, то работодатель должен всю процедуру (не только обязанность носить, но и порядок и нормы выдачи) утвердить в ЛНА.

Можно ли при обосновании этого утверждения сослаться на все тот же Приказ Минздравсоцразвития России №290н, на его п.6:
6. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.
#6
1 апреля 2021 11:20
DKart

IP/Host: 176.99.79.---
Дата регистрации: 19.11.2019
Сообщений: 2,119
Re: Выдача масок и перчаток работодателем (масочный режим)
Сообщение от
Нафаня
Можно ли при обосновании этого утверждения сослаться на все тот же Приказ Минздравсоцразвития России №290н, на его п.6:
Этот пункт дублирует ст. 221 ТК. И по смыслу касается только вредников. А эти СИЗы (маски) не имеют отношения к вредникам и иным опасным факторам. Это дополнительные меры и хотелки работодателя.
Сообщение от
Нафаня
он утверждает, были в свободном доступе.
Утверждает в приказе или ином документе?
#7
1 апреля 2021 11:25
Нафаня

IP/Host: 95.54.85.---
Дата регистрации: 26.03.2021
Сообщений: 5
Re: Выдача масок и перчаток работодателем (масочный режим)
Сообщение от
DKart
Утверждает в приказе или ином документе?
Утверждает устно на предварительном судебном заседании. Но может подтвердить факт закупки масок бухгалтерскими документами.
Журналов выдачи не ведется.
#8
1 апреля 2021 12:08
DKart

IP/Host: 176.99.79.---
Дата регистрации: 19.11.2019
Сообщений: 2,119
Re: Выдача масок и перчаток работодателем (масочный режим)
Закупка не равно выдача. В трудовых отношениях каждый свой "чих" работодатель должен фиксировать в ЛНА в силу ст. 8 ТК.
#9
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх