Re: возмещение расходов по целевому обучению
Сообщение от
Ярик2905
После прохождения службы, по семейным обстоятельствам решил расторгнуть целевой договор.
я не юрист конечно, но если обстоятельства имеют место то никаких проблем нет
Сообщение от
Ярик2905
За ранее благодарна!
Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
В случае увольнения
без уважительных причиндо истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
какие именно причины уважительные вы можете уточнить у mamakotenochka, я знаю только смена места жительства, уход за больным родственником, ну и неспособность выполнять свои обязанности