пПриказ об исключении случаев предоставления отпуска авансом

Добрый день!

Начальник хочет издать приказ об исключении случаев предоставления отпуска авансом (до окончания рабочего года, за который предоставляется отпуск) и назначить ответственным за это на кадровика.
Вот человек работает 10лет, в 2010 взял однажды авансом и теперь получается каждый год берет авансом..
Решили эту систему пресечь приказом.

Можно ли это сделать?
Прочитала много статей, в тм числе и это:...

Вроде как нельзя такое, но вот хотят.
Если такой приказ издать - можно ли будет потом наказать кадровика?
Начальник сказал прописывать в графике так отпуск, чтобы раньше положенного человек не гулял.
Вот например устроился человек 07.2010, так по графику после 01.2021 он отгулять может 2 недели, а после 07.2021 28 дней.

Как то так...

Re: пПриказ об исключении случаев предоставления отпуска авансом

Я вижу только выход в графике прописывать 28дней, а если ситуация что лицо брало отпуск авансом в 2010, то тогда он просто не пойдет в отпуск на вторые две недели. (у нас обычно все дробят на две недели)...)

Как мне кажется такой приказ об исключении случаев авансом - нет смысла делать, тк мы не можем не пустить в отпуск человека. он имеет право отгулять все 28дней.

Могут ли нас оштрафовать за такой приказ по КоАП РФ?

Re: пПриказ об исключении случаев предоставления отпуска авансом

Вообще нельзя. Противоречит ст. 122 ТК РФ, а также статьям по отдельным категориям работников.

Сообщение от
Наталья ***
Могут ли нас оштрафовать за такой приказ по КоАП РФ?

Да, по 5.27 КоАП.

Re: пПриказ об исключении случаев предоставления отпуска авансом

Сообщение от
DKart
Да, по 5.27 КоАП

Спасибо!

Сразу передумали приказ делать)))

Re: пПриказ об исключении случаев предоставления отпуска авансом

С ДКартом согласна.
Отдельно. Отпуск 2 недели - это разделение отпуска на части. Лишь по обоюдному согласию обеих сторон. Принудить нельзя.
Понятие отпуск включает в себя предоставление всего отпуска если стороны не договорились, в вашем случае 28 дней
На случай хитроумных работодателей появляются хитроумные вредные работники.
Желание работодателя тут весьма условно. По жалобе и на проверку прокурорскую нарваться можно

Re: пПриказ об исключении случаев предоставления отпуска авансом

Сообщение от
mamakotenochka
IP/Host: 213.87.130.---
Дата регистрации: 02.03.2015
Сообщений: 2,576
[скрыть сообщения от этого пользователя]
RE: ППРИКАЗ ОБ ИСКЛЮЧЕНИИ СЛУЧАЕВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКА АВАНСОМ НОВОЕ
С ДКартом согласна.
Отдельно. Отпуск 2 недели

Спасибо большое!