В том-то и дело, что наш работник (потерпевший) ознакомился с материалами уг. дела, а там везде в показаниях и иных документах "около 14.00 нанес потерпевшему один удар в область груди и несколько ударов в область нижней челюсти слева". Тут вопрос в том, что шеф поставил задачу определиться для внутренней проверки - в рабочее или в не рабочее время - что-то он там задумал наверное, но пока не говорит :)Сообщение от
mamakotenochka
Это вопросы к материалам уг дела
Виноват - не дописал. Злодей - работник, выходил с проходной на обед и встретил потерпевшего, которой шел с обеда на работу (разные смены). Ну и тут давай выяснения выяснять. Т.е. в метре от проходной и, как один раз ГИТ, указала (был случай, но там камеры точное время зафиксировали, а тут немного в стороне) с обеда на работу значит "будучи обязанным соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, следовал на свое рабочее место в пределах минимально необходимого рабочего времени, следовательно, осуществлял правомерные действия, обусловленные трудовыми отношениями с работодателем". Как-то так. В прошлый раз НС на производстве не признали, а ГИТ вынесла предписание. Вот теперь надо разобраться с этим "около" и как-то правильно его с точки зрения юриспруденции определить.Сообщение от
colonel
На территории предприятия это произошло или нет? Злодей тоже работник предприятия или нет?
Ну и пусть определяется сам. Дураков на свете много, самодуров тоже. Есть тайна следствия и вашему шефу судя по всему неведомо ее существование.Сообщение от
Gmk
шеф поставил задачу определитьс