Re: почему требуется заключение трудового договора с генеральным если 46 зарегистрировала ЮЛ и информация об ЕИО содержиться в ЕГРОЮЛ (+лист).
Сообщение от
sasch
уточните, пожалуйста, почему требуется заключение трудового договора с генеральным если 46 зарегистрировала ЮЛ и информация об ЕИО содержиться в ЕГРОЮЛ (+лист).
ст.59 ТК РФ, По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности
ст.275 ТК РФ, В случае, когда в соответствии с частью второй статьи 59 настоящего Кодекса с руководителем организации заключается срочный трудовой договор, срок действия этого трудового договора определяется учредительными документами организации или соглашением сторон. Трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или учредительными документами организации могут быть установлены процедуры, предшествующие заключению трудового договора с руководителем организации (проведение конкурса, избрание или назначение на должность и другое).
Ну и по логике - он же у вас заработную плату получает, в штатном расписании имеется его должность, и все соцгарантии имеет. и основы регулирования в трудовом кодексе