Перенос выходного с 28-го на 31-е

У нас есть дворники, график работы пн-сб с 8-00 до 14-00, то есть 28 и так и так рабочий день, естественно по нему вопросов нет, обычный рабочий день с 8-00 до 14-00, так как это не предпраздничный, а просто суббота.
31-го выходной, но по вторникам у них и так рабочий и они будут работать, однозначно. Значит оплачиваем в двойном размере, это тоже понятно.
Вопрос вот в чем: табелировать 31-го
- не более 5-ти часов, так как это предпраздничный день или
- ставить часы как в обычный день ?
Больше склоняюсь с к первому варианту, про укороченный рабочий день.
Как думаете?

Re: Перенос выходного с 28-го на 31-е

вот что нашла
"В случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н)." - это в подтверждение того, что в субботу обычный рабочий день - без сокращений.
А вот про вторник вопрос так и остался открытым.

Re: Перенос выходного с 28-го на 31-е

Может на вторник распространяется ч. 3 ст. 95 ТК:
Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.

Re: Перенос выходного с 28-го на 31-е

Сообщение от
ОксанаЯлта
31-го выходной

А, кто объявил выходной?

Сообщение от
ОксанаЯлта
Может на вторник распространяется ч. 3 ст. 95 ТК:

Да.

Re: Перенос выходного с 28-го на 31-е

Сообщение от
LevSever
А, кто объявил выходной?

Это у нас в Крыму

Re: Перенос выходного с 28-го на 31-е

Сообщение от
ОксанаЯлта
Это у нас в Крыму

Хорошо Вам!