Здравствуйте, немного обьясню суть проблемы!
Есть цех по производству шкафов автоматики. Каждый шкаф собирает сборщик из комплектующих, которые получает на складе. Место для хранения этих комплектующих в цеху не обарудовано, вернее его нет!
Теперь вопрос!
Бухгалтерия решила ввести получение комплектующих со склада под полный отчет, по форме м-11, которую должен подписать сборщик. Сборщик не является материально-ответственным лицом! Законно ли требование бухгалтера? и должен ли сборщик брать на себя такие обязательства, по хранению комплектующих у себя на рабочем месте?
заранее спасибо за ответы!
Не должен обеспечивать хранение, но это же рабочий процесс. Как жн сборку осуществлять если на раб месте нет комплектующих. м-11 не всегда составляется исключительно с мат-ответственными, она облегчает складской учет. Кладовщик и бухгалтер пытаются ввести прозрачный учет, чтобы понимать кому сколько выдано, у кого сколько нахолится, когла и сколько и по чьей вине произошла недостача и каков конечный выход продукта. Абсолютно логичный учет. Как у вас до этого оформлялась выдача комплектующих?
Обеспечение хранения лежит на работодателе с точки зрения предоставления помещений, шкафов и пр.способов, препятствующих хищению мпз
Полная материальная ответственность возникает из заключенного договора о полной материальной ответственности с работниками, должности которых входят в соответствующий перечень. Нет договора и работник не занимает должность, скажем, кассира, нет полной материальной ответственности. В случае, если работник причинит ущерб работодателю - пожалуйте в суд, взыскивать с него сумму причиненного ущерба. Как пишет mamakotenochka, если это сделано только в целях надлежащего учета - ничего страшного в этом нет. А вот если сборщиков еще заставляют подписать договор о полной материальной ответственности - у них есть повод обратиться в ГИТ, учитывая к тому же, что работодателем необеспеченны условия хранения материалов.
