Уведомление об иностранном работнике, который работает с 2011 года
Иностранный гражданин с ВНЖ в 2011 году учредил ООО и устроился туда коммерческим директором. С 2015 года все работодатели обязаны уведомлять об иностранном работнике, не зависимо от его визового статуса.
Фирма, в которой этот иностранный гражданин, только сейчас в конце 2019 года узнала про такого рода уведомления.
Нужно ли уведомлять сейчас этой фирме органы о работнике, который принят на работу в 2011 году до принятия закона в 2015 году?
Пусть друзья богатеют, враги не беднеют! Посмотрим потом, кто кого одолеет!