Увольнение по состоянию здоровья
Здравствуйте,
буквально месяц назад провели стентирование, а при прохождении ежегодной медкомиссии, поставили диагноз - аритмия, соответственно увольняют по состоянию здоровья.
Работаю с 96 года в РЖД, т.е. далее лечение за счет компании невозможно?
Какие компенсации и выплаты положены?
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка и
с 20 до 25 лет – четыре среднемесячных заработка?
7.23. Выплачивать единовременное поощрение за добросовестный труд в зависимости от стажа работы в Компании и в организациях федерального железнодорожного транспорта следующим Работникам:
3) лицам, уволенным по пункту 8 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае отсутствия у Работодателя соответствующей работы.
Коллективный договор
правильно понимаю?
А также возможно получить выплату из НПФ Благосостояние (корпоративный фонд РЖД)?