инспектор ГИТ говорит, что так нельзя, а как можно не говорит, думаю, что и сам не знает)))Сообщение от
all1
"А что такого?"
Сообщение от
ОксанаЯлта
а как можно не говорит,
а стоит заморачиваться на данном этапе, ведь карты уже исписаны фамилиями и подписями?Сообщение от
all1
если работников знакомят путем листов ознакомления -- тут-то что ты скажешь, инспектор? ))
именно такСообщение от
chugayster
Ситуация относится к новым работникам к уже имеющимся рабочим местам, по которым прошла СОУТ?
Сообщение от
ОксанаЯлта
ведь карты уже исписаны фамилиями и подписями?
вот и я думаю, когда новую сделаем, тогда и введем эти листочки ознакомления.Сообщение от
all1
Ну а поскольку процесс уже начат, я исправлять ничего не буду.
значит никаких нарушений и нет и "."Сообщение от
all1
В связи с этим представляется целесообразным следование рекомендациям Минтруда России.
нашла, спасибоСообщение от
all1
Минтруд России в письмах от 03.11.2016 N 15-1/ООГ-3919, от 16.06.2015 N 15-1/В-2425 и от 25.05.2015 N 15-1/В-1929