IP/Host: 46.39.229.---
Дата регистрации: 10.12.2016
Сообщений: 259
Кто вправе подписывать Приказы?
Если генеральный директор издает Приказ, то он сам его и подписывает.

А может ли этот Приказ подписать кто-то другой? Например, заместитель.
#1
11 февраля 2019 12:40
harted1

IP/Host: 91.242.170.---
Дата регистрации: 24.08.2015
Сообщений: 1,597
Re: Кто вправе подписывать Приказы?
Сообщение от
Александр_Иванович_Царьгородский
А может ли этот Приказ подписать кто-то другой? Например, заместитель.
Если это предусмотрено уставом и/или в установленном уставом порядке такие полномочия возложены на заместителя (например, на время отпуска/командировки директора и т.д.).
#2
IP/Host: 46.39.229.---
Дата регистрации: 10.12.2016
Сообщений: 259
Re: Кто вправе подписывать Приказы?
Сообщение от
harted1
А может ли этот Приказ подписать кто-то другой? Например, заместитель.
Если это предусмотрено уставом

Не совсем понятно.

В Приказе будет написано:
Генеральный директор А.А.Иванов

А подпись будет его заместителя Петрова рядом с фамилией Иванов?

Или Заместитель может выпускать Приказы от себя, указав свою должность и подписав их?

(Речь идет о постоянной работе, а не об отпуске Гендиректора)
#3
11 февраля 2019 13:18
harted1

IP/Host: 91.242.170.---
Дата регистрации: 24.08.2015
Сообщений: 1,597
Re: Кто вправе подписывать Приказы?
Сообщение от
Александр_Иванович_Царьгородский
Или Заместитель может выпускать Приказы от себя, указав свою должность и подписав их?
Указываются данные того, кто фактически подписал приказ.
Сообщение от
Александр_Иванович_Царьгородский
(Речь идет о постоянной работе, а не об отпуске Гендиректора)
В таком случае нужно смотреть устав, предусмотрена ли там возможность передачи от ЕИО общества иным должностным лицам полномочий по подписанию ЛНА.
#4
IP/Host: 46.39.229.---
Дата регистрации: 10.12.2016
Сообщений: 259
Re: Кто вправе подписывать Приказы?
Сообщение от
harted1
нужно смотреть устав, предусмотрена ли там возможность передачи от ЕИО общества иным должностным лицам

Разумеется, в Уставе этого нет.

Тогда получается, что все Приказы о приеме/увольнении должен подписывать лично Гендиректор?

Даже, если таких приказов много?

(Где-то читал, что на бывшем заводе ЗИЛ в день происходило 300 приемов/увольнений).
#5
11 февраля 2019 14:49
harted1

IP/Host: 91.242.170.---
Дата регистрации: 24.08.2015
Сообщений: 1,597
Re: Кто вправе подписывать Приказы?
Сообщение от
Александр_Иванович_Царьгородский
Даже, если таких приказов много?
Ну, если предприятие такое большое, то можно внести изменения в устав.
Как вариант, можно подумать над факсимиле, не сталкивался с такой практикой, но вроде бы в законе запретов нет.
#6
11 февраля 2019 14:58
mamakotenochka

IP/Host: 213.87.163.---
Дата регистрации: 02.03.2015
Сообщений: 1,311
Re: Кто вправе подписывать Приказы?
Гд вправе на своего зама выдать доверенность на подписание документов.
И в подписи подписанта указывать реквизиты доверенности. И в тд тоже будет этот зам, не только в шапке но и в самом договоре
#7
IP/Host: 46.39.229.---
Дата регистрации: 10.12.2016
Сообщений: 259
Re: Кто вправе подписывать Приказы?
Сообщение от
mamakotenochka
Гд вправе на своего зама выдать доверенность на подписание документов.

Вы уверены, что по доверенности можно издавать Приказы?

Как-то очень сомнительно будет выглядеть такой приказ.

(Я вот тут прикинул, как будет выглядеть такая доверенность и Приказ, изданный на её основе. Как-то смешно выглядит!)




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2019-02-11 15:37 пользователем Александр_Иванович_Царьгородский.
#8
11 февраля 2019 15:58
mamakotenochka

IP/Host: 213.87.136.---
Дата регистрации: 02.03.2015
Сообщений: 1,311
Re: Кто вправе подписывать Приказы?
А как по вашему действуют руководители ОП?
Смешно, не смешно, а такова практика. Или вносите полномочия в устав
Можно поинтересоваться, какая у вас опф?
#9
IP/Host: 46.39.229.---
Дата регистрации: 10.12.2016
Сообщений: 259
Re: Кто вправе подписывать Приказы?
Сообщение от
mamakotenochka
какая у вас опф?
ЗАО

Типа
Генеральный директор ЗАО «Ромашка» Иванов Алексей Алексеевич, действующий на основании Устава, доверяет заместителю генерального директора Петрову Виктору Витальевичу, паспорт хххх, зарегистрированному по адресу хххх, издавать от имени ЗАО «Ромашка» приказы по приему и увольнению сотрудников.

Нюанс еще и в том, что, по идее, эту доверенность надо выдавать каждому сотруднику, поскольку на ее основании делается запись в трудовой книжке.
#10
11 февраля 2019 16:32
mamakotenochka

IP/Host: 213.87.136.---
Дата регистрации: 02.03.2015
Сообщений: 1,311
Re: Кто вправе подписывать Приказы?
Сотрудники в своей тр.кн подписываются за себя, что они ознакомлены с записями, а не от имени общества
От имени общества в тр.кн допустима подпись кадровика, обязанность вести тр.кн сотрудников на которого возложена в силу тд
#11
11 февраля 2019 20:50
mamakotenochka

IP/Host: 176.193.197.---
Дата регистрации: 02.03.2015
Сообщений: 1,311
Re: Кто вправе подписывать Приказы?
Сообщение от
Александр_Иванович_Царьгородский
ЗАО
В вашем случае, я так полагаю, надлежит руководствоваться положениями ст.69 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах"
Издание приказов по обществу, в том числе по личному составу, надлежащее оформление трудовых отношений подпадает под понятие "текущая деятельность" Общества. Полагаю, никто с этим спорить не будет.

Далее, на основании вышеуказанной статьи ЕИО действует от имени Общества без доверенности, если уставом общества не предусмотрено иное (ст.53 ГК). Данная норма корреспондируется со ст.273 ТК РФ.
Поскольку вопрос поднялся, значит в вашем Обществе без доверенности от имени общества может выступать только ЕИО в рамках осуществления Обществом текущей деятельности.
По этому поводу краем глаза можно почитать разъяснения в п.22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации"

Например ТК РФ в ст.20 упоминает: Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются: физическим лицом, являющимся работодателем; органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами, иными лицами, уполномоченными на это в соответствии с федеральным законом, в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами.

Как мы понимаем, уполномочить можем только так, как на то нам указала ст.185 ГК РФ, т.е. доверенностью, оформленной в простой письменной форме на бланке организации (ч.4 ст.185.1 ГК РФ)

Вобщем то, это моя правовая аргументация ответа, написанного днем "на коленке"

очень грубо текст такой доверенности выглядит так:
Общество с ограниченной ответственностью «РОМАШКА» Адрес: _________, ИНН _________, ОГРН _____________
Д О В Е Р Е Н Н О С Т Ь № ___
Город ____ 09 января 2019 года

Настоящей доверенностью Общество с ограниченной ответственностью «РОМАШКА» в лице генерального директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании устава, уполномочивает Петрова Петра Петровича (паспорт __ _______, выдан _______, код подразделения _______, зарегистрирован по адресу _______________________) совершать следующие действия: - принимать все кадровые решения, касающиеся определения штатной структуры и численности фирмы, приема на работу (в том числе допуска к работе), переводов и увольнения персонала фирмы, а также регулировать вопросы дисциплины труда; - подписывать (утверждать) документацию по личному составу, в том числе: трудовые договоры, а также дополнительные соглашения к ним, приказы (распоряжения) о приеме на работу, о переводе на другую работу, об отпусках всех видов, о прекращении трудового договора (увольнении), о привлечении к дисциплинарной ответственности, о поощрении, о совмещении должностей (профессий); - подписывать договоры о полной индивидуальной материальной ответственности с работниками, вносить в них изменения и выносить решения о прекращении их действия; - утверждать штатное расписание, графики отпусков, вносить в них изменения и дополнения; утверждать акты о приеме-передаче дел и документации; - заверять подписью справки с места работы, за исключением справок о доходах, составляемых по установленной законодательством форме; - заверять подписью справки о несданных материальных ценностях; - визировать документы, являющиеся основанием для оформления документации по личному составу, в том числе заявления о приеме на работу и об увольнении с работы, служебные и докладные записки.
Подпись лица, получившего доверенность, _ПОДПИСЬ ПЕТРОВА удостоверяю.
Генеральный директор И.И.Иванов
печать, подпись




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2019-02-11 20:56 пользователем mamakotenochka.
#12
IP/Host: 46.39.229.---
Дата регистрации: 10.12.2016
Сообщений: 259
Re: Кто вправе подписывать Приказы?
Супер, спасибо!
#13
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх