Увольнение в связи с сокращением

Добрый день, коллеги! У меня вот какой вопрос, обязательно ли в уведомлении указывать дать увольнения в связи с сокращением? нельзя прописать: "... трудовой договор с Вами будет расторгнут по истечении двухмесячного срока, с момента получения настоящего уведомления"? То есть увольнение определить не наступлением какого то дня, а наступлением события (получение уведомления)

Re: Увольнение в связи с сокращением

двухмесячного срока с момента подписания уведомления

Re: Увольнение в связи с сокращением

Можно

Re: Расторжение срочного трудового договора

Здравствуйте. В середине декабря 2018 года получила письмо от организации в которой я работала. В письме сказано, что срок трудового договора № 124 заключенный со мной 16 мая 2014 года, истекает 31.12.2018 года в связи с окончанием срока действия Договора на оказание услуг по организации питания нужд Министерства обороны Российской Федерации от 30.12.2016 №ОП-17-14. В этот день трудовой договор с о мной будет прекращен в связи с окончанием срока действия, согласно пункту 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (истечение срока трудового договора). Дело в том, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 19.03.2018 по 19.03.2021гг. У меня вопрос - Все сделано по закону? Или организация должна была продлить со мной договор до окончания отпуска по уходу за ребенком? Если это было не законно, что нужно мне сделать, чтобы меня восстановили на работе?

Re: Увольнение в связи с сокращением

Сообщение от
jenka
У меня вопрос - Все сделано по закону? Или организация должна была продлить со мной договор до окончания отпуска по уходу за ребенком?

Если у Вас заключен срочный трудовой договор, и параметры окончания срока действия трудового договора определены также, как в уведомлении, то увольнение законно.
Отпуск по уходу за ребенком не препятствует увольнению в связи с истечением срока действия трудового договора.
Кроме того, срок обжалования по трудовым спорам, связанным с увольнением - 1 месяц, то есть срок в любом случае истек.

Re: Расторжение срочного трудового договора

Спасибо большое!