да? ну пусть платитСообщение от
Марина АНдреевна
налоговые и трудовые споры не чаще раза в год, а штрафы ему платить дешевле,
может и логично, только после штрафа все равно надо приводить все в порядок, и повторно предоставлять информацию в контролирующую инстанцию. А повторный штраф может быть с более серьезными последствиями.Сообщение от
Марина АНдреевна
штрафы ему платить дешевле
А сами ? Никогда не спрашиваете совета? На форуме вопросов не задаете? А что на форуме делаете?Сообщение от
mamakotenochka
Ну это личное мнение руководителя юрслужбы. Лично я встречаясь с формулировкой не знаю, пойду спрошу другого специалиста, от таких инвалидных кадров избавляюсь моментом
Только у непосредственного руководителя и не совета, а отстаиваю свою позицию уже сформированную.Сообщение от
gigigr
А сами ? Никогда не спрашиваете совета?
НетСообщение от
gigigr
На форуме вопросов не задаете?
Отвечаю на вопросы другихСообщение от
gigigr
что на форуме делаете?
и у коллег никогда ничего не спрашивали даже на этапе своего юридического становления?Сообщение от
mamakotenochka
Только у непосредственного руководителя
а позицию когда формируете-то тоже только самостоятельно изучаете СПС, и никогда подсказками/советами/помощью/даже просто мнением об этом вопросе коллег-знакомых юристов не пользуетесь?Сообщение от
mamakotenochka
а отстаиваю свою позицию уже сформированную.
Он; будем точны, я сказала что я не люблю работать с такими подчиненными.Сообщение от
Он
на этом форуме все темы создаются как раз таки получается "инвалидными кадрами"-так их всех уволить??
давайте будем точны))):Сообщение от
mamakotenochka
будем точны,
Сообщение от
mamakotenochka
Лично я встречаясь с формулировкой не знаю, пойду спрошу другого специалиста, от таких инвалидных кадров избавляюсь моментом
Представляете?Сообщение от
Он
а позицию когда формируете-то тоже только самостоятельно изучаете СПС, и никогда подсказками/советами/помощью/даже просто мнением об этом вопросе коллег-знакомых юристов не пользуетесь?
если обоснованно-вы можете критиковать его сколько угодно, к здоровой критике я отношусь нормально. к указаниям на мои ошибки-тожеСообщение от
mamakotenochka
Это не означает что я умаляю ваш опыт, знания или умения.
не совсем понял при чем тут это.Сообщение от
mamakotenochka
К тому же у меня N- летний опыт работы директором по персоналу и оценке профпригодности. А у вас?
"не люблю работать" и "избавляюсь моментом"-суть разные вещи)))Сообщение от
mamakotenochka
И что вам не так тут?
Если такое раз в 100 лет встречалось, то существование этих коллег со мной на работе не обосновывалось как инструмент от собственной работыСообщение от
Он
и у коллег никогда ничего не спрашивали даже на этапе своего юридического становления
зачем?Сообщение от
mamakotenochka
Представляете?
Докажите обратное, коллега
У вас ошибочное суждение. Вы обо мне ничего не знаете. Я всего лишь высказал собственное мнение с которым лично вы не согласилась. Желание оказаться правым во что бы то ни было наблюдается именно у вас. Не воспринимаю это Как профессиональную ревность или мужской шовинизм.Сообщение от
Он
я вижу вы любитель поспорить на пустом месте
Похвальная позиция АлександрСообщение от
Он
и что то доказывать я вам не хочу , не буду, да и не смогу.
хотя бы потому что мы с вами не знакомы
Сообщение от
mamakotenochka
Москва-минск ошибочное суждение.
??
нисколькоСообщение от
mamakotenochka
Желание оказаться правым во что бы то ни было наблюдается именно у вас. Не воспринимаю это Как профессиональную ревность или мужской шовинизм.
опять же-Сообщение от
mamakotenochka
Похвальная позиция
??
Не стоит об этом забыватьСообщение от
Он
вы можете сделать обратное
Проблемы с орм или формальной логикой? Не усердствуйте, мой вам советСообщение от
Он
к сожалению вашего имени не знаю
