спецоценка по работникам с вредными условиями труда
Добрый день всем. В компании в ноябре появилось рабочее место маляра, работающего с вредными веществами не ниже 3-го класса опасности. Закон по спецоценке позволяет не проводить внеплановую спецоценку в течение первых 6-ти месяцев. ПФ РФ требует для подтверждения стажа во вредных условиях труда наличие спецоценки. 6 месяцев истекает в апреле следующего года. Если ссылаться на закон по спецоценке можно потянуть эти несколько месяцев и сэкономить. Но не встанет ли это дороже, учитывая позицию ПФ РФ? Какие действия предприятия для решения вопроса будут правильными?
Re: спецоценка по работникам с вредными условиями труда
В компании в ноябре появилось рабочее место маляра, работающего с вредными веществами не ниже 3-го класса опасности. Закон по спецоценке позволяет не проводить внеплановую спецоценку в течение первых 6-ти месяцев.
год же уже, нет?
ПФ РФ требует для подтверждения стажа во вредных условиях труда наличие спецоценки. 6 месяцев истекает в апреле следующего года. Если ссылаться на закон по спецоценке можно потянуть эти несколько месяцев и сэкономить.
в чем экономия? СОУТ будет дешевле в апреле?
Но не встанет ли это дороже, учитывая позицию ПФ РФ? Какие действия предприятия для решения вопроса будут правильными?
правильное действие - чем быстрее, тем лучше.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
