Здравствуйте! В статье 298 ТК РФ прописано: "К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации", медицинские осмотры проводятся в соответствии с приказом 302н. Единственный пункт, затрагивающий вахтовый метод - 4.3 (прил.2 приказа 302н). Этот пункт относится к п.4, который гласит: "4. Работы в особых географических регионах со значительным удалением мест проведения работ от медицинских учреждений, оказывающих специализированную медицинскую помощь, включая:...". Получается, если вахтовый поселок находится недалеко от медучреждения, то данный пункт(4.3) не подходит для этой категории работников? Что тогда указывать в направлении на медкомиссию для вахтового работника, который едет в амурскую область, где рядом есть больница?
Нет, направление в любом случае нужно выдавать (прописывать те пункты, которые подходят ему по виду работ), но вот именно вахтовый метод, и ст.298 ТК РФ смущает. Исходя из нее, работники должны проходить как будто доп.обследование именно для вахтового метода. А как это отразить в направлении разобраться не могу
