Взыскание зарплаты

Ответить

29 мая 2018 09:36

SVET_LYACHONOR

IP/Host: 213.87.224.--- Дата регистрации: 20.02.2018 Сообщений: 49

Взыскание зарплаты

При рассмотрении дела о взыскании заработной платы ответчиком был представлен дисциплинарный приказ о применении дисциплинарного наказания и меры материального воздействия. Нужно ли писать отделтное заявление о признании данного приказа незаконным?

Цитировать выделенное

29 мая 2018 09:39

Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: Взыскание зарплаты

можете дополнить исковые требования, если данный приказ как-то влияет на удовлетворение/отказ в удовлетворении текущих исковых требований.
если нет - отдельный иск подавайте.

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное

30 мая 2018 17:39

SVET_LYACHONOR

IP/Host: 213.87.120.--- Дата регистрации: 20.02.2018 Сообщений: 49

Re: Взыскание зарплаты

Спасибо

Цитировать выделенное

2 июня 2018 11:57

SVET_LYACHONOR

IP/Host: 213.87.123.--- Дата регистрации: 20.02.2018 Сообщений: 49

Re: Взыскание зарплаты

А суд примет дополнение? Это же новое требование?

Сообщение от
Анна_Сергеевна
приказ как-то влияет на удовлетворение

Цитировать выделенное

2 июня 2018 20:24

Any

IP/Host: 176.195.176.--- Дата регистрации: 19.08.2011 Сообщений: 13 019

Re: Взыскание зарплаты

Сообщение от
SVET_LYACHONOR
А суд примет дополнение? Это же новое требование?

ГПК позволяет менять предмет или основание иска, увеличивать исковые требования. тем более он был представлен в данный спор, и чтобы не затягивать процесс разрешить его одним спором,

Черная полоса бывает взлетной

Цитировать выделенное

Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти