Re: Режим работы и график смен
Правомерно ли составление графика таким образом?
график должен быть составлен таким образом, чтобы соблюсти норму рабочего времени в учетном периоде (ни больше, ни меньше нормы).
И как это правильно отразить в ПВТР (работа в спорт зале - 1 день работает 12 часов, 2 дня отдыхает, но иногда вместо двух дней отдыха стоит только один день, а второй- 5 часов работы на мероприятии).
пишите, что продолжительность рабочего дня - либо 12 часов (время начала работы такое-то, окончания - такое-то, перерыв такой-то продолжительности тогда-то), либо 5 (то же самое сочиняете), столько-то выходных дней в неделе, чередование выходных и рабочих дней и продолжительность рабочего дня в конкретный день определяются графиком работы, с которым работники должны быть ознакомлены не позднее чем за месяц до введения в действие.
График был составлен в конце прошлого года, сотрудников устраивает.
это не важно - устраивает ли он работников. работники могут быть согласны работать без сна и отдыха вообще, чтобы денег побольше заработать, а трудовое законодательство будет против.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).