Здравствуйте!
Скажите пожалуйста.
Организация оказывает услуги соц. обслуживания гражданам. Чтобы получить эти услуги, специалистом данной организации заполняется определенная форма, где указываются данные о гражданине, возможные услуги и т. д. Форма утверждена директором, который уже уволился, на его месте уже другой директор. Будет ли иметь юридическую силу форма, которая была утверждена бывшим директором? Просто в "шапке" данной формы указывается, что утверждена еще другим директором.
