Re: Прошу разъяснить ст. ст. 92, 117
Есть мнение, что работник работает по 40 часов в неделю, не смотря на "для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю."
При этом, работнику, за эти "переработанные" 30 минут за каждую неделю,
почему "30 минут", если 4 часа лишние?
предоставляется доп. отпуск
"Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней."
допотпуск не за "переработанные часы" предоставляется, а за наличие вредных условий труда.
если продолжительность рабочего времени сотрудника с вредностью 3 либо 4 степени (либо опасными условиями) увеличена (не более чем до 40 часов в неделю, согласно отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора, а также письменного согласия работника, оформленного путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору) - ему выплачивается отдельно устанавливаемая денежная компенсация (часть третья ст. 92 ТК РФ).
Прошу разъяснить, желательно с ссылками на НПА или судебную практику.
1. Мне должны предоставить 36 ч/неделю И +7(минимум) дней к отпуску?
если у вас вредность 3 или 4 степени, либо опасные условия - да.
2. Мне должны предоставить 36 ч/неделю ИЛИ +7(минимум) дней к отпуску?
если у вас 2 степень вредности - только допотпуск, а сокращенное рабочее время вам не полагается.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).