9 января 2018 11:24
310781

IP/Host: 92.125.155.---
Дата регистрации: 01.06.2017
Сообщений: 3
Пед. работник
Добрый день!!! Я являюсь преподавателей (учебная нагрузка 520 часов) в СПО и у меня внутреннее совмещение должности зав. учебной части. Режим работы: пятидневка, с 9.00. У меня такой вопрос: до какого времени я имею право работать согласно ТК РФ? И подскажите, пожалуйста, на какую статью я могу сделать ссылку?
#1
9 января 2018 12:02
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 17,914
Re: Пед. работник
у меня внутреннее совмещение
совмещение другим и не бывает, не путаем с совместительством.

Режим работы: пятидневка, с 9.00. У меня такой вопрос: до какого времени я имею право работать согласно ТК РФ?
а что написано по поводу режима вашей работы в трудовом договоре (помимо "пятидневка с 9")?

И подскажите, пожалуйста, на какую статью я могу сделать ссылку?
где вы хотите сделать ссылку и зачем?


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#2
10 января 2018 12:11
tatik11

IP/Host: 85.90.105.---
Дата регистрации: 10.01.2018
Сообщений: 1
Re: Пед. работник
Добрый день! Я работаю пед. работников в социальной сфере в сельской местности. Организация предоставляет пед. работникам компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения 1 раз в год. У меня такой вопрос. Имею ли я право на компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения, если я работаю в сельской местности одного района, а прописана в сельской местности другого района этой же области?
#3
10 января 2018 12:48
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 17,914
Re: Пед. работник
читайте документ, которым в вашей местности утверждены правила этой компенсации.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#4
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх