13 декабря 2017 18:46
IP/Host: 109.252.36.---
Дата регистрации: 13.12.2017
Сообщений: 7
Могу ли я взыскать юридические расходы по трудовому спору
Ситуация такова: На мое место организации понадобилось трудоустроить своего человека, о чем 22.09.17 в пятницу вечером мне сообщили:"Вами недовольны, напишите заявление". Я написала, прошу уволить меня с 25.09.17. И директор его подписал. Но 25.09.17 я заболела, и естественно, на работу не вышла, больничный лист был 22 дня. 17.10.17 я отработала 1 день, получила трудовую книжку, написала заявление о том, что прошу произвести все полагающиеся по ТК выплаты, т. к. за сентябрь мне пришла загадочная сумма в 800,60 рублей и на вопрос , как получилась эта сумма бухгалтер мне ответила "так выдала программа". Я взяла под роспись расчетный листок в котором тоже были странные начисления, к слову сказать больше, чем я рассчитывала, на просьбу пояснить, что там за начисления бухгалтер заявила, что это не она считала, а представители управления. И у неё нет времени мной заниматься. Прошёл месяц, выплат я так и недождалась, обратилась к юристам , сгоряча заключила договор об оказании услуг, они мне составили претензию в организацию, жалобу в ТИ, жалобу в прокуратуру, и исковое заявление в суд. Взяли 18000=, убеждая, что в соответствии со ст. 15 ГК мне эти расходы работодатель обязан возместить. А то, что начислено по расчетному листку, полученному под роспись, пересчитывать они не имеют права. Я отправила претензию, подождала 2 недели и отдала исковое заявление в суд. Через пару дней пришли деньги, меньше, чем было начислено. Это сработала претензия, которую получил работодатель. Исковое заявление я не забирала, потому, что все-таки хотела получить свои 18000 тысяч. Но судья, посчитала расчетный листок недействительным, зарплату и компенсации выплаченными, юридические услуги (на них в суд предоставлен договор, чеки об оплате, и акт выполненных работ) с работодателя не взыскивать.
Вопрос в чем:
1. имели ли право пересчитывать з/п за сентябрь, уменьшив Ее.
2. Могу ли я требовать возмещения мне юридических расходов, потому, что я уверена, что без предпринятых действий (отправленная претензия, составленная юридической конторой), зарплату мне вообще не собирались выплачивать.
Мотивированное решение будет выдано в пятницу. Могу ли я его успешно оспорить?
