12 октября 2017 13:26
Наталья ***

IP/Host: 109.195.20.---
Дата регистрации: 10.07.2013
Сообщений: 294
У нас желают работать, а мы не желаем этого
Добрый день!

Вопрос такой: один товарищ (далее-Товарищcrazy) написал заявление в нашу организацию.
Текст такой: Руководствуясь ст.288 ТК РФ прошу принять меня на работу на должность экономиста, т.к. в вашей организации на этой должности работают совместители. В случае отказа в трудоустройстве - прошу дать письменный отказ.

Мы этого человека знаем, он очень проблемный.
Так вот совершенно случайно у нас убрали эту ставку (на которой работали совместители), но у нас осталась одна не занятая никем ставка, т.к. человек по этой ставке в декрете.

Из другой организации к нам намеревается прийти работать экономист на эту "декретную " ставку. Так вот кадры решили предъявить как доказательство что у нас есть уже претендент на эту должность - гарантийное письмо, о том что наша организация согласна и готова заключить срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника с 01.11.2017

Скажите - такое возможно?
Просто этот Товарищ сказал что пойдет в инспекцию по труду. И знаете, он ведь пойдет :'(


Поделимся опытом.




Редактировано 2 раз(а). Последний раз 2017-10-12 13:35 пользователем Наталья ***.
#1
12 октября 2017 13:40
colonel

IP/Host: 85.140.6.---
Дата регистрации: 13.07.2014
Сообщений: 1,940
Re: У нас желают работать, а мы не желаем этого
Вопрос: Правомерен ли отказ работодателя в приеме на работу только на том основании, что все вакантные должности уже предложены сокращаемым работникам, которые пока не дали своего согласия на перевод, но и не отказались от него? Может ли работодатель принять на работу новых работников, не дожидаясь ответа от сокращаемых работников?

Ответ: Отказ в приеме на работу вновь устраивающимся работникам правомерен, так как имеющиеся вакантные должности предложены сокращаемым работникам организации.
Таким образом, работодатель вправе принять на работу новых работников при условии, если сокращаемые работники отказались от замещения предложенных вакантных должностей.
#2
12 октября 2017 13:44
Наталья ***

IP/Host: 109.195.20.---
Дата регистрации: 10.07.2013
Сообщений: 294
Re: У нас желают работать, а мы не желаем этого
colonel, мы никого не сокращаем.
просто убрали ставки по которым были совместители

Вообще я была бы рада либо судебной практике или что-то наподобие.

colonel, спасибо за помощь kissed


Поделимся опытом.




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2017-10-12 13:45 пользователем Наталья ***.
#3
12 октября 2017 13:48
Наталья ***

IP/Host: 109.195.20.---
Дата регистрации: 10.07.2013
Сообщений: 294
Re: У нас желают работать, а мы не желаем этого
Я вот думаю.... нельзя ли заключить какое-нибудь соглашение с будущим работником о том, что обязуемся заключить тр.договор?%)yahoo

если конечно такое возможно в рамках ТК РФ? :-\


Поделимся опытом.
#4
12 октября 2017 13:58
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 16,145
Re: У нас желают работать, а мы не желаем этого
Так вот кадры решили предъявить как доказательство что у нас есть уже претендент на эту должность - гарантийное письмо, о том что наша организация согласна и готова заключить срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника с 01.11.2017
Скажите - такое возможно?

гарантийное письмо - нет. заключенный и подписанный ТД, в котором работник обязуется приступить к работе с 01.11.17 - да.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#5
12 октября 2017 14:17
Наталья ***

IP/Host: 109.195.20.---
Дата регистрации: 10.07.2013
Сообщений: 294
Re: У нас желают работать, а мы не желаем этого
Анна_Сергеевна, большое спасибо!

А можно заключать заранее трудовой договор? у нас такой практики не было


Поделимся опытом.
#6
12 октября 2017 14:20
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 16,145
Re: У нас желают работать, а мы не желаем этого
А можно заключать заранее трудовой договор? у нас такой практики не было
дата заключения договора, дата его вступления в силу и дата, с которой работник обязан приступить к работе, не обязаны совпадать.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#7
12 октября 2017 14:23
Наталья ***

IP/Host: 109.195.20.---
Дата регистрации: 10.07.2013
Сообщений: 294
Re: У нас желают работать, а мы не желаем этого
Боже, Вы нас ужасно выручили.in_love


Поделимся опытом.
#8
12 октября 2017 14:29
all1

IP/Host: 178.185.70.---
Дата регистрации: 09.04.2017
Сообщений: 78
Re: У нас желают работать, а мы не желаем этого
А в этом случае нельзя разве ответить просто в том смысле, что
" так-то и так-то, но вынуждены отказать вам в заключении трудового договора, поскольку на данную должность с 01.11.17 будет принят другой специалист с которым в настоящее время у работодателя имеется договоренность о заключении трудового договора" ?
#9
12 октября 2017 14:32
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 16,145
Re: У нас желают работать, а мы не желаем этого
" так-то и так-то, но вынуждены отказать вам в заключении трудового договора, поскольку на данную должность с 01.11.17 будет принят другой специалист с которым в настоящее время у работодателя имеется договоренность о заключении трудового договора" ?
данная "договоренность" ни работодателя, ни того работника ни к чему не обязывает. а соответственно, и основанием для отказ в приеме не является.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#10
12 октября 2017 14:44
Наталья ***

IP/Host: 109.195.20.---
Дата регистрации: 10.07.2013
Сообщений: 294
Re: У нас желают работать, а мы не желаем этого
Кадры прибежали и говорят нашли выход: тот, человек, которого будем брать с 01.11.2017 напишет заявление о приеме, а кадры напечатают приказ о том, чтобы принять его с 01.11.2017
Анна_Сергеевна, а как Вы думаете - это будет основанием достаточным чтобы не принимать на работу " проблемного" человека?

Анна_Сергеевна, они очень удивились Вашему предложению, никак не хотят заключать тр.договор.

попытаюсь конечно их переубедить....


Поделимся опытом.




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2017-10-12 14:45 пользователем Наталья ***.
#11
12 октября 2017 14:53
all1

IP/Host: 178.185.70.---
Дата регистрации: 09.04.2017
Сообщений: 78
Re: У нас желают работать, а мы не желаем этого
Не обязывает. Но и заключать договор раньше срока, только для того, чтоб "отчитаться" перед кем-то ... тоже ничто ведь не обязывает.
О том, каким образом работодатель должен производить подбор кадров, нигде не говорится. Таким образом, я, как руководитель, могу и устно с человеком условиться о приеме на работу в будущем.
А тому, кому отказывают, можно в качестве постскриптума сообщить, что о наличии вакансии , на которую он претендует, пусть дополнительно узнает после 01.11.17. И тогда уже сообщим ему, что на этом месте работает человек. О чем раньше и предупреждали. :)
#12
12 октября 2017 14:56
Наталья ***

IP/Host: 109.195.20.---
Дата регистрации: 10.07.2013
Сообщений: 294
Re: У нас желают работать, а мы не желаем этого
Все, согласились делать трудовой договор. Мы позвонили в инспекцию по труду и те кадрам сказали, что так можно делать.

Анна_Сергеевна, без Вас бы мы точно до такого не додумались!

Большое спасибо! in_lovein_lovein_love

:-*


Поделимся опытом.
#13
12 октября 2017 14:57
all1

IP/Host: 178.185.70.---
Дата регистрации: 09.04.2017
Сообщений: 78
Re: У нас желают работать, а мы не желаем этого
Сообщение от
Наталья ***
тот, человек, которого будем брать с 01.11.2017 напишет заявление о приеме, а кадры напечатают приказ о том, чтобы принять его с 01.11.2017
кстати, да. Только и приказ не обязательно, я думаю. Можно просто пока резолюцию руководителя на заявлении о том, что принять с 01.11.17.
#14
12 октября 2017 15:07
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 16,145
Re: У нас желают работать, а мы не желаем этого
напишет заявление о приеме
трудовым законодательством не предусмотрено, и также не обязывает никого ни к чему.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#15
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх