Здравствуйте. Я вышла на работу по срочному трудовому договору на место декретницы и сама ушла в декрет. После меня взяли следующую девушку по срочному трудовому договору. Декретница, вместо которой выходила я, собирается увольняться без выхода на работу, соответственно я должна написать заявление на постоянное место работы, но руководство хочет сделать так, чтобы на постоянном осталась та, которая после меня вышла и сидит на моем декретном месте. Законно ли это? Имеют ли право меня уволить, а девушку, которая сейчас работает по срочному трудовому договору, взять? По закону сначала меня должны спросить, согласна ли я перейти на постоянное место работы. Я сейчас в декрете, ребёнку нет ещё года
Декретница, вместо которой выходила я, собирается увольняться без выхода на работу, соответственно я должна написать заявление на постоянное место работы,
Не, не должны.
но руководство хочет сделать так, чтобы на постоянном осталась та, которая после меня вышла и сидит на моем декретном месте. Законно ли это?
Хотеть - законно. Делать - незаконно.
Имеют ли право меня уволить,
Смотря по какому основанию. В связи с истечением срока договора - нет.
а девушку, которая сейчас работает по срочному трудовому договору, взять?
Она уже работает, куда - "взять"?
По закону сначала меня должны спросить, согласна ли я перейти на постоянное место работы.
По закону вы УЖЕ работаете фактически на постоянной основе, спросить вас могут только о том, желаете ли вы это оформить документально.
Я сейчас в декрете, ребёнку нет ещё года
Это не важно.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
