В нашей организации, которая находится в СПб, есть участки на Севере, куда уезжают рабочие. График работы у них шестидневка (не вахта!), работают они по 2-3 месяца, затем уезжают домой в отгулы или свой счет. Билеты домой и обратно им оплачивают, а вот дни в пути -нет. Получается эти дни или отгулы или свой счет.. Является ли это нарушением законодательства?
Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2017-10-03 16:28 пользователем Люлита.
Билеты домой и обратно им оплачивают,
на основании чего?
а вот дни в пути -нет. Получается эти дни или отгулы
что есть "отгулы" в вашем понимании? ТК РФ такого слова не знает.
или свой счет.. Является ли это нарушением законодательства?
если будет установлено, что фактически сотрудники работают вахтовым методом, но это у вас документально правильно не оформлено (и соответствующие гарантии не предоставляются) - конечно. если узнают, что "за свой счет" у вас все берут, и не по семейным обстоятельствам, а потому, что вы этим междувахтовый отдых заставляете заменять - тоже.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
