Увольнение директором самого себя по соглашению

8 сентября 2017 13:59

chugayster

IP/Host: 94.231.117.--- Дата регистрации: 11.05.2010 Сообщений: 16 406

Увольнение директором самого себя по соглашению

В ООО есть директор. Он хочет как можно быстрей уволиться. Участники ООО по этому поводу никакого собрания проводить не собираются.

Думаю, что самым быстрым вариантом будет увольнение по соглашению сторон ст. 78 ТК

Коллеги, подскажите, я правильно понимаю следующий алгоритм?

1. Директор пишет заявление (по аналогии со ст. 80 ТК) об увольнении по соглашению сторон, ставит сам же отметку о получении в нём. Либо же не надо писать заявление об увольнении по соглашению сторон?
2. Составляется соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон, которое подписывается им как работник и от лица работодателя. и с этого момента директор считается уволенным.
3. Директор выносит приказ об увольнении самого себя, делает запись в трудовой книжке, производит сам с собой расчёты.Всё, диктор считается уволенным.

Покритикуйте, пожалуйста.

«После смерти на мою могилу нанесут много мусора. Но ветер истории развеет его» (Рамси Болтон)

«Когда ваш рубль будет стоить 66 долларов, тогда вы получите право иметь другую точку зрения» (с)

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 14:21

Any

IP/Host: 176.77.110.--- Дата регистрации: 19.08.2011 Сообщений: 13 019

Re: Увольнение директором самого себя по соглашению

Сообщение от
chugayster
Директор пишет заявление (по аналогии со ст. 80 ТК) об увольнении по соглашению сторон, ставит сам же отметку о получении в нём. Либо же не надо писать заявление об увольнении по соглашению сторон?

не обязательно писать какие-то заявления. тем более эти заявления от ген дира направляются в адрес учредителей, а не общества

Сообщение от
chugayster
Составляется соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон, которое подписывается им как работник и от лица работодателя. и с этого момента директор считается уволенным.

от лица работодателя выступают учредители и они должны подписывать соглашение, или должен быть протокол и решение о принятом решении и делегировании полномочий на подписание соглашения со стороны общества самим ген.диром

Сообщение от
chugayster
Директор выносит приказ об увольнении самого себя, делает запись в трудовой книжке, производит сам с собой расчёты.Всё, диктор считается уволенным.

ага. и что он в ЕГРЮЛ подаст? а внесения будут изменены ли?
ничего что решение принимает работодатель, и документы подписывает работодатель. ну прочтите ваш устав, кто принимает решения о прекращении ТД с ЕИО?

ПЫСЫ. ущербная идея, нерабочая и бесперспективная

Черная полоса бывает взлетной

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 14:32

chugayster

IP/Host: 94.231.117.--- Дата регистрации: 11.05.2010 Сообщений: 16 406

Re: Увольнение директором самого себя по соглашению

Сообщение от
Any
тем более эти заявления от ген дира направляются в адрес учредителей,

Не помню такую норму, где об этом сказано?

Если всё же увольняться по ст. 78 ТК и не писать такое заявление об увольнении в адрес учредителей, то с т. з. трудового законодательства такое увольнение законно?

Сообщение от
Any
от лица работодателя выступают учредители и они должны подписывать соглашение, или должен быть протокол и решение о принятом решении и делегировании полномочий на подписание соглашения со стороны общества самим ген.диром

Учредители летают в астрале и не будут проводить никакое собрание, задача директора сбежать с этого корабля как можно быстрее. Содействия учредителей ждать не приходиться.

Сообщение от
Any
ага. и что он в ЕГРЮЛ подаст? а внесения будут изменены ли?

Нет, конечно. Это уже обязанность учредителей.

Сообщение от
Any
ничего что решение принимает работодатель, и документы подписывает работодатель

Так он и есть работодатель, точнее ООО в его лице.

Сообщение от
Any
ну прочтите ваш устав, кто принимает решения о прекращении ТД с ЕИО?

Там про это ничего нет.

Сообщение от
Any
ПЫСЫ. ущербная идея, нерабочая и бесперспективная

В данном случае, я вижу её как единственно возможную уволиться директору при пассивных учредителях. Крепостное право у нас отменено или всё равно директор не имеет право уволиться по такой схеме (соглашение с самим собой от имени общества)?

«После смерти на мою могилу нанесут много мусора. Но ветер истории развеет его» (Рамси Болтон)

«Когда ваш рубль будет стоить 66 долларов, тогда вы получите право иметь другую точку зрения» (с)

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 14:34

Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: Увольнение директором самого себя по соглашению

что самым быстрым вариантом будет увольнение по соглашению сторон ст. 78 ТК
а что, есть такое соглашение (с учетом отсутствия воли представителя работодателя на это)?

Коллеги, подскажите, я правильно понимаю следующий алгоритм?
1. Директор пишет заявление (по аналогии со ст. 80 ТК) об увольнении по соглашению сторон, ставит сам же отметку о получении в нём. Либо же не надо писать заявление об увольнении по соглашению сторон?
не надо. заявление по собственному он может написать.

2. Составляется соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон, которое подписывается им как работник и от лица работодателя. и с этого момента директор считается уволенным.
вообще-то директор сам для себя представителем работодателя не является.
кто подписывал ТД с ним при его заключении, кого участники уполномочили выступать от имени работодателя в отношениях с ним?

3. Директор выносит приказ об увольнении самого себя, делает запись в трудовой книжке, производит сам с собой расчёты.Всё, диктор считается уволенным.
это да.

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 14:35

Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: Увольнение директором самого себя по соглашению

В данном случае, я вижу её как единственно возможную уволиться директору при пассивных учредителях. Крепостное право у нас отменено или всё равно директор не имеет право уволиться по такой схеме (соглашение с самим собой от имени общества)?
единственный вариант - отправить заявление об увольнении по собственному желанию участникам и обществу, отсчитать месяц от самой дальней даты получения сего документа, и уже оформить увольнение, как вы описали в последнем пункте.

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 14:41

Mila

IP/Host: 82.208.97.--- Дата регистрации: 08.05.2008 Сообщений: 3 932

Re: Увольнение директором самого себя по соглашению

Сообщение от
Анна_Сергеевна
единственный вариант - отправить заявление об увольнении по собственному желанию участникам и обществу, отсчитать месяц от самой дальней даты получения сего документа, и уже оформить увольнение, как вы описали в последнем пункте.

а он ведь может этот период взять ежегодный отпуск (при наличии неотгулянных дней) или отпуск без сохранения заработной платы?

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 14:46

Any

IP/Host: 176.77.110.--- Дата регистрации: 19.08.2011 Сообщений: 13 019

Re: Увольнение директором самого себя по соглашению

Сообщение от
chugayster
Не помню такую норму, где об этом сказано?

ст.280 ТК РФ

Сообщение от
chugayster
Если всё же увольняться по ст. 78 ТК и не писать такое заявление об увольнении в адрес учредителей, то с т. з. трудового законодательства такое увольнение законно?

соглашение сторон в письменной форме является основанием. а заявление лица - это другая статья - одностороннее расторжение по инициативе работника, никак не ст.78 ТК РФ. да?
кстати в тр.кн будет стоять основанием не ст.78 ТК РФ, а п.1 части первой ст.77 ТК РФ

Сообщение от
chugayster
Учредители летают в астрале и не будут проводить никакое собрание, задача директора сбежать с этого корабля как можно быстрее. Содействия учредителей ждать не приходиться.

есть другая процедура. пишется заявление об увольнении, направляется ценным письмом учредителям. далее в отсутствие результата и решения учредителей, ген.дир.подает иск в суд о расторжении ТД. и на основании решения исключается из ЕГРЮЛ. наравне с этим, в ИФНС подается 34 форма. пока суд идет, в ИФНС будут стоять недостоверные сведения

Сообщение от
chugayster
Нет, конечно. Это уже обязанность учредителей.

если внимательно почитаете закон о гос регистрации, то обязанность лежит на ЕИО Общества, т.е. на новом ГД

Сообщение от
chugayster
Так он и есть работодатель, точнее ООО в его лице.

нет. в отношении него работодателем является ООО в лице его учредителей. да откройте уже устав ООО и ФЗ об ООО

Сообщение от
chugayster
Там про это ничего нет.

вы невнимательны. в уставе обязаны быть прописаны сведения по ЕИО и управлении Обществом. не написано в Устав - читайте ФЗ Об ООО. там это точно есть

Сообщение от
chugayster
В данном случае, я вижу её как единственно возможную уволиться директору при пассивных учредителях.

потеряете кучу времени и ничего не добьетесь. но можете проверить самостоятельно

Сообщение от
chugayster
Крепостное право у нас отменено

и законом предусмотрены определенные процедуры, которые вы никак не хотите соблюсти а пытаетесь изобрести велосипед

Сообщение от
chugayster
всё равно директор не имеет право уволиться по такой схеме (соглашение с самим собой от имени общества)?

не имеет, однозначно. соглашение от имени Общества подписывают учредители

Черная полоса бывает взлетной

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 14:46

chugayster

IP/Host: 94.231.117.--- Дата регистрации: 11.05.2010 Сообщений: 16 406

Re: Увольнение директором самого себя по соглашению

Сообщение от
Анна_Сергеевна
а что, есть такое соглашение (с учетом отсутствия воли представителя работодателя на это)?

То есть воли общества в лице директора на заключение такого соглашения недостаточно?

Сообщение от
Анна_Сергеевна
кто подписывал ТД с ним при его заключении, кого участники уполномочили выступать от имени работодателя в отношениях с ним?

Никого не уполномочивали, трудовой договор директор подписал сам с собой.

Сообщение от
Анна_Сергеевна
не надо. заявление по собственному он может написать.

То есть в отсутствии возможности подписать соглашение по ст. 78 ТК, лучше с точки зрения законности уволиться по собственному желанию?

Тогда, получается, директор всё равно сам от себя принимает заявление на увольнение, ждёт месяц и увольняется?

Либо же сам директор может по соглашению с самим собой не ждать месяц и по соглашению уволится досрочно?

Мне интересно, норма о возможности досрочного увольнения по инициативе работника с согласия работодателя распространяется на директора?

«После смерти на мою могилу нанесут много мусора. Но ветер истории развеет его» (Рамси Болтон)

«Когда ваш рубль будет стоить 66 долларов, тогда вы получите право иметь другую точку зрения» (с)

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 14:52

Any

IP/Host: 176.77.110.--- Дата регистрации: 19.08.2011 Сообщений: 13 019

Re: Увольнение директором самого себя по соглашению

Сообщение от
chugayster
То есть воли общества в лице директора на заключение такого соглашения недостаточно?

именно

Сообщение от
chugayster
Никого не уполномочивали, трудовой договор директор подписал сам с собой.

а в протоколе об избрании и в решении что говорится по этому поводу?

Сообщение от
chugayster
То есть в отсутствии возможности подписать соглашение по ст. 78 ТК, лучше с точки зрения законности уволиться по собственному желанию?

разумеется. при молчании учредителей это единственно возможный способ

Сообщение от
chugayster
огда, получается, директор всё равно сам от себя принимает заявление на увольнение, ждёт месяц и увольняется?

нет. он заявление направляет учредителям

Сообщение от
chugayster
Либо же сам директор может по соглашению с самим собой не ждать месяц и по соглашению уволится досрочно?

только если он единственный участник или участник с мажоритарной долей в ООО

Сообщение от
chugayster
Мне интересно, норма о возможности досрочного увольнения по инициативе работника с согласия работодателя распространяется на директора?

распространяется

Черная полоса бывает взлетной

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 14:54

Any

IP/Host: 176.77.110.--- Дата регистрации: 19.08.2011 Сообщений: 13 019

Re: Увольнение директором самого себя по соглашению

Сообщение от
Анна_Сергеевна
единственный вариант - отправить заявление об увольнении по собственному желанию участникам и обществу, отсчитать месяц от самой дальней даты получения сего документа, и уже оформить увольнение, как вы описали в последнем пункте.

Ань, это не решит проблемы внесения сведений в ЕГРЮЛ. там изменения внесены не будут в отсутствие нового ЕИО, а от старого не примут, ибо ИФНС попросит не приказ об увольнении, а Решение участников. и старый ГД, уволенный, уже не может представлять интересы ООО без доверенности, т.е. подавать 14 форму

Черная полоса бывает взлетной

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 14:57

chugayster

IP/Host: 94.231.117.--- Дата регистрации: 11.05.2010 Сообщений: 16 406

Re: Увольнение директором самого себя по соглашению

Сообщение от
Any
ст.280 ТК РФ

про учредителей там ничего нет

Сообщение от
Any
никак не ст.78 ТК РФ. да?

Получается, что да.

Сообщение от
Any
кстати в тр.кн будет стоять основанием не ст.78 ТК РФ, а п.1 части первой ст.77 ТК РФ

Спасибо за уточнение.

Сообщение от
Any
пишется заявление об увольнении, направляется ценным письмом учредителям.

Т. е. при расторжении договора по инициативе работника-директора заявление всё равно писать учредителям?

Сообщение от
Any
есть другая процедура. пишется заявление об увольнении, направляется ценным письмом учредителям. далее в отсутствие результата и решения учредителей, ген.дир.подает иск в суд о расторжении ТД. и на основании решения исключается из ЕГРЮЛ. наравне с этим, в ИФНС подается 34 форма. пока суд идет, в ИФНС будут стоять недостоверные сведения

Не сталкивался с такой процедурой. В каком НПА про такой иск можно почитать?

Сообщение от
Any
если внимательно почитаете закон о гос регистрации, то обязанность лежит на ЕИО Общества, т.е. на новом ГД

Которого учредители не избрали, хотя формально директором в егрюл является прежний директор. В этом то и засада.

«После смерти на мою могилу нанесут много мусора. Но ветер истории развеет его» (Рамси Болтон)

«Когда ваш рубль будет стоить 66 долларов, тогда вы получите право иметь другую точку зрения» (с)

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 15:01

chugayster

IP/Host: 94.231.117.--- Дата регистрации: 11.05.2010 Сообщений: 16 406

Re: Увольнение директором самого себя по соглашению

Сообщение от
Any
а в протоколе об избрании и в решении что говорится по этому поводу?

В протоколе об этом ничего нет.

Сообщение от
Any
нет. он заявление направляет учредителям

понял, спасибо

Сообщение от
Any
да откройте уже устав ООО и ФЗ об ООО

нашёл это в законе

«После смерти на мою могилу нанесут много мусора. Но ветер истории развеет его» (Рамси Болтон)

«Когда ваш рубль будет стоить 66 долларов, тогда вы получите право иметь другую точку зрения» (с)

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 15:05

chugayster

IP/Host: 94.231.117.--- Дата регистрации: 11.05.2010 Сообщений: 16 406

Re: Увольнение директором самого себя по соглашению

Ещё вопрос. Допустим, что в этом ООО 3 участника.

Директор увольняется по собственному желанию. Направляет ценным письмом всем 3 участникам заявление об увольнении и ждёт месяц.

Для такого увольнения ведь необходимо дождаться получения письма всеми участниками, а не кем-то одним?

А как считать этот самый месяц? Я думаю, что придётся ждать с момента получения письма самым последним из участников.

Засада будет, если хотя бы один из участников не получит письмо, и оно будет лежать на почте. а потом вернётся отпаривателю.

«После смерти на мою могилу нанесут много мусора. Но ветер истории развеет его» (Рамси Болтон)

«Когда ваш рубль будет стоить 66 долларов, тогда вы получите право иметь другую точку зрения» (с)

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 15:16

Mila

IP/Host: 82.208.97.--- Дата регистрации: 08.05.2008 Сообщений: 3 932

Re: Увольнение директором самого себя по соглашению

Сообщение от
chugayster
Директор увольняется по собственному желанию. Направляет ценным письмом всем 3 участникам заявление об увольнении и ждёт месяц.

я бы направила телеграммой с уведомлением.
Может быть на этот период можно взять отпуск и выйти на другую работу?

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 15:17

Any

IP/Host: 176.77.110.--- Дата регистрации: 19.08.2011 Сообщений: 13 019

Re: Увольнение директором самого себя по соглашению

Сообщение от
chugayster
про учредителей там ничего нет

в соответствии с ФЗ об ООО работодателем для ЕИО являются учредители, которые выступают от имени Общества

Сообщение от
chugayster
Т. е. при расторжении договора по инициативе работника-директора заявление всё равно писать учредителям?

конечно. причем именно ценное - с описью вложения и уведомлением о вручении. для ИФНС это будет свидетельствовать что вы не поздравительную открытку отправили. а отслеживание по идентификатору даст вам дату получения-неполучения, от которой пойдут 30 дней предупреждения об увольнении

Сообщение от
chugayster
Не сталкивался с такой процедурой.

иск в суд не подавали о расторжении ТД?
34 форма введена с прошлой осени

Сообщение от
chugayster
В каком НПА про такой иск можно почитать?

Чуга, ты большой мальчик и опытный юрист. поищи. я могу тебе написать, но это уже будет детсад с твоей стороны.
форму утвержденную поищи в Приказе ФНС России от 11.02.2016 N ММВ-7-14/72@

Сообщение от
chugayster
формально директором в егрюл является прежний директор. В этом то и засада.

т.е. ваш ГД еще и в ЕГРЮЛ не значится? а на основании чего он простите действовал, если его никто не избирал и в ЕГРЮЛ он не числится? и в чем тогда засада?

Черная полоса бывает взлетной

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 15:22

Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: Увольнение директором самого себя по соглашению

работодателем для ЕИО являются учредители, которые выступают от имени Общества
работодателем является само общество.
представителем работодателя - тот, кого общее собрание на это уполномочит (обычно один из участников).

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 15:23

chugayster

IP/Host: 94.231.117.--- Дата регистрации: 11.05.2010 Сообщений: 16 406

Re: Увольнение директором самого себя по соглашению

Сообщение от
Any
иск в суд не подавали о расторжении ТД?

Нет. Я думал, что после написания заявления об увольнении и истечении положенного срока работник считается уволенным автоматически и через суд ему не нужно увольняться, если работодатель не оформляет всё как положено.

Сообщение от
Any
34 форма введена с прошлой осени

Почитаю про неё. не сталкивался ранее.

Сообщение от
Any
Чуга, ты большой мальчик и опытный юрист. поищи. я могу тебе написать, но это уже будет детсад с твоей стороны.
форму утвержденную поищи в Приказе ФНС России от 11.02.2016 N ММВ-7-14/72@

Я поищу. Просто сразу не понял, что за иск такой работника о расторжении договора, хотя он в силу закона должен прекратиться.
Мне странно было прочитать о таком иске.

Это уже больше для закрепления прекращения корпоративных отношений, чем трудовых.

Сообщение от
Any
т.е. ваш ГД еще и в ЕГРЮЛ не значится?

Я не точно выразился. В ЕГРЮЛ будет значиться уволившийся директор, которому такое нахождение в егрюл в качестве ЕИО не нужно.

«После смерти на мою могилу нанесут много мусора. Но ветер истории развеет его» (Рамси Болтон)

«Когда ваш рубль будет стоить 66 долларов, тогда вы получите право иметь другую точку зрения» (с)

Редактировано 2 раз(а). Последний раз 2017-09-08 15:26 пользователем chugayster.

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 15:23

Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: Увольнение директором самого себя по соглашению

А как считать этот самый месяц? Я думаю, что придётся ждать с момента получения письма самым последним из участников.
я же вам так и написала.

Засада будет, если хотя бы один из участников не получит письмо, и оно будет лежать на почте. а потом вернётся отпаривателю.
о господи. директора что вообще беспокоит - что его вернут обратно исполнять обязанности директора, если он неправильно уволится?

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 15:25

Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: Увольнение директором самого себя по соглашению

Я думал, что после напсиания заявления об уворльнении и истечении положенного срока работник сичтается уволенным автоматчиески и через суд ему не нужно увольняться, если работодатель не оофрмляет всё как полождено.
вы все правильно думали. подача иска об увольнении законом не предусмотрена. если работодатель не оформил все вовремя и как следует - иск может быть предъявлен по эти конкретным требованиям ("внести запись в трудовую", "выплатить задолженность по заработной плате и компенсацию" и т.п.).

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 15:25

chugayster

IP/Host: 94.231.117.--- Дата регистрации: 11.05.2010 Сообщений: 16 406

Re: Увольнение директором самого себя по соглашению

Сообщение от
Анна_Сергеевна
господи. директора что вообще беспокоит - что его вернут обратно исполнять обязанности директора, если он неправильно уволится?

Его беспокоит формальное нахождение в ЕГРЮЛ как директора после увольнения в свете всяких нехороших последствий, в частности субсидиарной ответственности.

«После смерти на мою могилу нанесут много мусора. Но ветер истории развеет его» (Рамси Болтон)

«Когда ваш рубль будет стоить 66 долларов, тогда вы получите право иметь другую точку зрения» (с)

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 15:27

Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: Увольнение директором самого себя по соглашению

Его беспокоит формальное нахождение в ЕГРЮЛ как директора после увольнения в свете всяких нехороших последствий, в частности субсидиарной ответственности.
это с оформлением прекращения трудовых отношений никак не связано.
шлет письма, дожидается их получения обществом (самим собой, не вскрывает, кладет на полочку) и участниками (либо возврата как неполученных), отсчитывает месяц и уходит, забрав трудовую с записью и деньги. в налоговую может (но не обязан) послать письмо про то, что с такой-то даты он уволился по собственному и более директором не является.
но для ФНС это ни разу все равно не основание выкинуть его из реестра, пока новый дир себя не запишет туда.

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 15:49

Any

IP/Host: 176.77.110.--- Дата регистрации: 19.08.2011 Сообщений: 13 019

Re: Увольнение директором самого себя по соглашению

Сообщение от
chugayster
В ЕГРЮЛ будет значиться уволившийся директор, которому такое нахождение в егрюл в качестве ЕИО не нужно.

поэтому и процедура такая муторная, с иском и 34 формой. именно чтобы убрать из ЕГРЮЛ.

я за последний год 2 таких процедуры провела, и знаю не только по опыту, но и по активным рекомендациям ИФНС в коридорчиках перед судебными заседаниями, как сделать правильно и чтобы убрать из ЕГРЮЛ гарантировано и единственно верно

Черная полоса бывает взлетной

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 15:49

Any

IP/Host: 176.77.110.--- Дата регистрации: 19.08.2011 Сообщений: 13 019

Re: Увольнение директором самого себя по соглашению

Сообщение от
chugayster
Его беспокоит формальное нахождение в ЕГРЮЛ как директора после увольнения в свете всяких нехороших последствий, в частности субсидиарной ответственности.

правильно беспокоит

Черная полоса бывает взлетной

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 15:54

Any

IP/Host: 176.77.110.--- Дата регистрации: 19.08.2011 Сообщений: 13 019

Re: Увольнение директором самого себя по соглашению

Сообщение от
Анна_Сергеевна
это с оформлением прекращения трудовых отношений никак не связано.
шлет письма, дожидается их получения обществом (самим собой, не вскрывает, кладет на полочку) и участниками (либо возврата как неполученных), отсчитывает месяц и уходит, забрав трудовую с записью и деньги. в налоговую может (но не обязан) послать письмо про то, что с такой-то даты он уволился по собственному и более директором не является.
но для ФНС это ни разу все равно не основание выкинуть его из реестра, пока новый дир себя не запишет туда.

Ань, осталось их оформить, включая и сведения в ЕГРЮЛ. дело то не в приказе и не в трудовой книжке, а в ЕГРЮЛ
иначе будут ДОООООЛГИЕ бодания в суде и доказывания, что его там рядом не было. а ответственность есть не только за действия ЕИО, но и за бездействия, в частности от самоустранения.
поэтому 34 форма снимет все эти вопросы - для ИФНС именно.
а судебным решением в этом случае будут внесены изменения в ЕГРЮЛ. Ибо ИФНС примет или 14 форму от нового ЕИО либо судебное решение

Черная полоса бывает взлетной

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 16:04

Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: Увольнение директором самого себя по соглашению

еще раз - нет такой формы защиты права, как иск об увольнении. не предусмотрено законом.

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 16:23

Any

IP/Host: 176.77.110.--- Дата регистрации: 19.08.2011 Сообщений: 13 019

Re: Увольнение директором самого себя по соглашению

иск о признании договора расторгнутым?
еще как есть
Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 13.07.2017 по делу N 33-20510/2017

Черная полоса бывает взлетной

Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2017-09-08 16:26 пользователем Any.

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 16:33

Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.--- Дата регистрации: 09.02.2015 Сообщений: 19 554

Re: Увольнение директором самого себя по соглашению

да, я знаю - тупящих судов у нас очень много.

А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).

Цитировать выделенное

8 сентября 2017 17:07

Any

IP/Host: 176.77.110.--- Дата регистрации: 19.08.2011 Сообщений: 13 019

Re: Увольнение директором самого себя по соглашению

зато на основании этого решения ИФНС внесет изменения в отношении ЕИО в ЕГРЮЛ
и к вопросу о регионах, Московская ИФНС придерживается аналогичной позиции - вы нам решение о расторжении ТД, мы вам внесенение изменений в ЕГРЮЛ, если не устраивает что по 34 форме будут болтаться сведения о том что сведения в отношении ЕИО недостоверны

Черная полоса бывает взлетной

Редактировано 2 раз(а). Последний раз 2017-09-08 17:10 пользователем Any.

Цитировать выделенное

10 сентября 2017 11:44

chugayster

IP/Host: 176.214.164.--- Дата регистрации: 11.05.2010 Сообщений: 16 406

Re: Увольнение директором самого себя по соглашению

Сообщение от
Any
поэтому и процедура такая муторная, с иском и 34 формой. именно чтобы убрать из ЕГРЮЛ.

я за последний год 2 таких процедуры провела, и знаю не только по опыту, но и по активным рекомендациям ИФНС в коридорчиках перед судебными заседаниями, как сделать правильно и чтобы убрать из ЕГРЮЛ гарантировано и единственно верно

Посмотрел практику к ст. 80 ТК, не видел ни одного дела с иском об увольнении по собственному желанию от работника.

Сообщение от
Any
а судебным решением в этом случае будут внесены изменения в ЕГРЮЛ. Ибо ИФНС примет или 14 форму от нового ЕИО либо судебное решение

Если можно, поделиться ещё практикой, кроме указанного выше по делу N 33-20510/2017. Интересно ещё дела с таким иском посмотреть. В СПСке не нашёл.

Сообщение от
Any
зато на основании этого решения ИФНС внесет изменения в отношении ЕИО в ЕГРЮЛ
и к вопросу о регионах, Московская ИФНС придерживается аналогичной позиции - вы нам решение о расторжении ТД, мы вам внесенение изменений в ЕГРЮЛ

А как будет тогда выглядеть ЕГРЮЛ в части указания на лицо, имеющее право действовать без доверенности. Там будет пусто?

«После смерти на мою могилу нанесут много мусора. Но ветер истории развеет его» (Рамси Болтон)

«Когда ваш рубль будет стоить 66 долларов, тогда вы получите право иметь другую точку зрения» (с)

Цитировать выделенное

11 сентября 2017 10:57

Any

IP/Host: 176.77.58.--- Дата регистрации: 19.08.2011 Сообщений: 13 019

Re: Увольнение директором самого себя по соглашению

Сообщение от
chugayster
Посмотрел практику к ст. 80 ТК, не видел ни одного дела с иском об увольнении по собственному желанию от работника.

может потому что надо смотреть п.3 ч.1 ст.77 тк рф?

Черная полоса бывает взлетной

Цитировать выделенное