3 июля 2017 10:22
IP/Host: 176.59.38.--- Дата регистрации: 29.12.2015 Сообщений: 3 818
проблемы с работодателем
что-то не соображу как поступить.
чел в отпуске. выходить 6 июля. на прошлой неделе звонят ему, приходи мол увольняйся по собственному - предприятие ликвидировано. приходи скорее, иначе будут проблемы, ты у нас один остался, типа кто не уволился.
чел естественно никуда не пошел. пришел на консультацию. посмотрели мы по выписке из ЕГРЮЛ на сайте ФНС - вполне себе действующая организация. никаких мероприятий по ликвидации не было.
провели небольшую разведку и узнали, что на предприятии работников осталось десятка 2 - бухгалтерия, ОК, ИТР-овцы. все остальные уволились по собственному. за исключением, конечно моего чела.
сегодня утром, он пошел на завод, якобы за копией трудовой.
на проходной стоят молодчики, висит, кстати новая вывеска. был раньше завод АО "Ромашка", сейчас ООО "Ромашка". естественно его не пропустили на территорию. говорят - пропуск старый, не действующей, такой организации уже нет. никакие разговоры и увещевания на них не подействовали.
вот теперь думаем - 6 числа выходить на работу. на проходной не пропустят. что-то мне кажется планируют его за прогулы уволить.
как поступить, что делать? ведь надо же как-то зафиксировать попытку так сказать выхода на работу.
3 июля 2017 10:46
IP/Host: 91.223.105.--- Дата регистрации: 21.08.2014 Сообщений: 1 027
Re: проблемы с работодателем
Выходит 6-го числа на работу.
его не пропускают.
1. Уже имеет номер телефона ГИТ. звонит туда и говорит, что его лишают права на труд, предусмотренный конституцией. звонит при охранниках.
2. Звонит в полицию, заявляет им, что его не пропускают к его личным вещам, оставленным до отпуска в цехе или кабинете. Все это же через протокол все равно пойдет?

Только вот наверно придется каждое утро так ходить, чтобы прогул не получился. если его будут увольнять, все равно попросят письменные пояснения. там он все и напишет.
Ну дальше Вы уже сами все знаете.
3 июля 2017 10:47
IP/Host: 91.223.105.--- Дата регистрации: 21.08.2014 Сообщений: 1 027
Re: проблемы с работодателем
Смартфон с GPS тоже будет доп. доказательством, если на проходной прямо сделать снимки.
3 июля 2017 10:49
IP/Host: 212.220.115.--- Дата регистрации: 10.09.2015 Сообщений: 655
Re: проблемы с работодателем
Сообщение от
breghnevs24
провели небольшую разведку и узнали, что на предприятии работников осталось десятка 2
как они проходят на свое прежнее рабочее место через проходную новой фирмы? (не гласно с ними пообщайтесь)
Сообщение от
breghnevs24
на прошлой неделе звонят ему, приходи мол увольняйся по собственному - предприятие ликвидировано. приходи скорее, иначе будут проблемы
потом вот и пообщайтесь с руководством по телефону, что не можете попасть к ним в офис через проходную новой фирмы!
3 июля 2017 10:53
IP/Host: 91.223.105.--- Дата регистрации: 21.08.2014 Сообщений: 1 027
Re: проблемы с работодателем
Сообщение от
Ekonom13
потом вот и пообщайтесь с руководством по телефону, что не можете попасть к ним в офис через проходную новой фирмы!
Да. через проходную можно будет пройти, сказав, что Вы за трудовой книжкой пришел, как и велели. Если не пропустят, то звонок в ОК и потом пропустят. как пройдет пост, идет тупо на рабочее место.
3 июля 2017 10:53
IP/Host: 176.59.38.--- Дата регистрации: 29.12.2015 Сообщений: 3 818
Re: проблемы с работодателем
Сообщение от
Ekonom13
как они проходят на свое прежнее рабочее место через проходную новой фирмы? (не гласно с ними пообщайтесь)
голубая кровь с чернорабочими разговаривать не хочет. чел простой станочник. скорее всего их просто перевели в новую фирму. а старую действительно хотят банкротить.
Сообщение от
Ekonom13
потом вот и пообщайтесь с руководством по телефону, что не можете попасть к ним в офис через проходную новой фирмы!
сказали сегодня утром по телефону - тебе предлагали уволиться неделю назад. не захотел - твои проблемы.
3 июля 2017 10:57
IP/Host: 91.223.105.--- Дата регистрации: 21.08.2014 Сообщений: 1 027
Re: проблемы с работодателем
Сообщение от
breghnevs24
тебе предлагали уволиться неделю назад. не захотел - твои проблемы.
Дикость какая-то! @#$%&.
3 июля 2017 11:09
IP/Host: 176.59.38.--- Дата регистрации: 29.12.2015 Сообщений: 3 818
Re: проблемы с работодателем
Сообщение от
ildar2709
Дикость какая-то! @#$%&.
да все в порядке вещей. впрочем, как и везде.
лучше "заставить" уволиться по собственному, чем платить по сокращению или ликвидации.
3 июля 2017 11:13
IP/Host: 95.79.107.--- Дата регистрации: 29.08.2008 Сообщений: 3 260
Re: проблемы с работодателем
смысл то есть фиксировать попытки запрета доступа и вообще собирать док-ва? скорей всего фирма то уже нулевая, денег нет, активы выведены? (если только предположить, что они через реорганизацию с правопреемством "ликвидировались")




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2017-07-03 11:14 пользователем Olga D.
3 июля 2017 11:19
IP/Host: 176.59.38.--- Дата регистрации: 29.12.2015 Сообщений: 3 818
Re: проблемы с работодателем
Сообщение от
Olga D
смысл то есть фиксировать попытки запрета доступа и вообще собирать док-ва?
ну есть разница быть уволенным за прогулы или же в случае возможной предстоящей ликвидации получить хорошие деньги.
может прокуратуру пригласить? прям сразу, не дожидаясь так сказать недопуска на завод? а там уже на месте и порешать все в присутствии прокурора.
3 июля 2017 11:45
IP/Host: 94.231.117.--- Дата регистрации: 11.05.2010 Сообщений: 16 406
Re: проблемы с работодателем
Сообщение от
breghnevs24
может прокуратуру пригласить?

так и сделать

я бы ещё записывал всё на видео и акт с несколькими людьми сделал, что не пускают

и по почте после первого недопуска на работу направить ценное письмо с требованием предоставить допуск

так проще будет отбиться от прогулша


«После смерти на мою могилу нанесут много мусора. Но ветер истории развеет его» (Рамси Болтон)

«Когда ваш рубль будет стоить 66 долларов, тогда вы получите право иметь другую точку зрения» (с)
3 июля 2017 12:17
IP/Host: 95.79.107.--- Дата регистрации: 29.08.2008 Сообщений: 3 260
Re: проблемы с работодателем
Сообщение от
breghnevs24
случае возможной предстоящей ликвидации получить хорошие деньги.
она уже состоялась судя по описанию, а, значит, и активы переведены скорей всего в ООО Ромашка. Скорей всего фирму сейчас просто забудут и даже никто за прогул увольнять не будет, некому будет-руководство другое, участники сменились, фирма по другому адресу.
3 июля 2017 12:31
IP/Host: 176.59.38.--- Дата регистрации: 29.12.2015 Сообщений: 3 818
Re: проблемы с работодателем
Сообщение от
Olga D
она уже состоялась судя по описанию, а, значит, и активы переведены скорей всего в ООО Ромашка. Скорей всего фирму сейчас просто забудут и даже никто за прогул увольнять не будет, некому будет-руководство другое, участники сменились, фирма по другому адресу.
Сообщение от
breghnevs24
посмотрели мы по выписке из ЕГРЮЛ на сайте ФНС - вполне себе действующая организация. никаких мероприятий по ликвидации не было.
3 июля 2017 12:44
IP/Host: 95.79.107.--- Дата регистрации: 29.08.2008 Сообщений: 3 260
Re: проблемы с работодателем
Сообщение от
breghnevs24
посмотрели мы по выписке из ЕГРЮЛ на сайте ФНС - вполне себе действующая организация. никаких мероприятий по ликвидации не было.
мероприятия по смене адреса/руководителя/участника смотрели?
3 июля 2017 12:48
IP/Host: 176.59.38.--- Дата регистрации: 29.12.2015 Сообщений: 3 818
Re: проблемы с работодателем
Сообщение от
Olga D
мероприятия по смене адреса/руководителя/участника смотрели?
последние изменения годовалой давности
3 июля 2017 12:52
IP/Host: 95.79.107.--- Дата регистрации: 29.08.2008 Сообщений: 3 260
Re: проблемы с работодателем
Сообщение от
breghnevs24
последние изменения годовалой давности
ну тогда можно побороться
3 июля 2017 13:45
IP/Host: 213.87.151.--- Дата регистрации: 02.03.2015 Сообщений: 4 355
Re: проблемы с работодателем
Письмо дополнительно к сказанному пишите. Служебная записка. Т правляйте ценным письмом с описью вложения. Или телеграмму с заверенным текстом. Мол пришел. Не пускаете. Не допускаете до рабочего места. На проходной указывают на недействитеььный пропуск. Прошу организовать пропуск и пр.
Лишним не будет. Иметь в виду заяву в прокуратуру.
6 числа помимо ментов к проходной требование тлг отправить допустить до раб места с заверенным текстом. На всякий со свидетелями прийти
26 июля 2017 10:47
IP/Host: 176.59.51.--- Дата регистрации: 29.12.2015 Сообщений: 3 818
Re: проблемы с работодателем
ситуация на данный момент такова.
сегодня день выхода работника на работу. приходит в 7.35 на проходную, рабочий день с 8.00. Охрана ее не пропускает, объясняет тем, что рабочего места для нее нет ( Сам клиент работал на этом же пропускном пункте). Поясняют, что из данной организации работников осталось трое - директор, главбух, юрист. Все остальные якобы уволились по собственному. Эти трое занимают один кабинет в здании. На рабочем месте их еще нет. В журнале, однако, фиксируют ее время прихода на проходную. Человек ждет до 9ч.00м. Никто не появляется. Ждет до 10.00 - никого нет. Время сейчас 10.45 - никого нет.
Подозреваю, что эта троица сидит где-то рядом в машине, наблюдает за ситуацией. Ждет когда человек уйдет, чтобы все документально зафиксировать, и уволить затем по той или иной статье ТК.
Вопрос - что делать? Сидеть на проходной до конца рабочего дня?
26 июля 2017 10:53
IP/Host: 94.29.126.--- Дата регистрации: 08.02.2017 Сообщений: 784
Re: проблемы с работодателем
breghnevs24, просто уволиться по с/ж и получить свою пока еще живую тк не хочет? Обязательно хочет трепать себе нервы?
26 июля 2017 10:58
IP/Host: 176.59.51.--- Дата регистрации: 29.12.2015 Сообщений: 3 818
Re: проблемы с работодателем
Сообщение от
НатНат
просто уволиться по с/ж и получить свою пока еще живую тк не хочет?
не хочет. причин не объясняет. но говорит что таковые есть.
26 июля 2017 11:54
IP/Host: 176.59.51.--- Дата регистрации: 29.12.2015 Сообщений: 3 818
Re: проблемы с работодателем
на сайте АС нашел инфу, согласно которой 22.12.2016 года вынесено определение о прекращении производства по заявлению о банкротстве фирмы в которой работает клиент, поскольку у должника отсутствует имущество, необходимое для финансирования процедуры банкротства.
кому интересно дело А48-6951/2016.
26 июля 2017 11:58
IP/Host: 89.254.138.--- Дата регистрации: 19.03.2017 Сообщений: 378
Re: проблемы с работодателем
Ситуация как у меня. Пока вы советуете ему обращаться в ГИТ и прокуратуру, работодатель подделает приказ о увольнении задним числом, а суд примет решение в пользу работодателя о пропущенном сроке.
26 июля 2017 12:03
IP/Host: 94.29.126.--- Дата регистрации: 08.02.2017 Сообщений: 784
Re: проблемы с работодателем
/




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2017-07-26 12:08 пользователем НатНат.
26 июля 2017 12:52
IP/Host: 89.254.138.--- Дата регистрации: 19.03.2017 Сообщений: 378
Re: проблемы с работодателем
Глубокомысленное послание оставила НатНат . Загадочное. Не прочитывается ли в нем покаяние за содеянное ?
26 июля 2017 12:55
IP/Host: 94.29.126.--- Дата регистрации: 08.02.2017 Сообщений: 784
Re: проблемы с работодателем
Глубокомысленное послание оставила НатНат . Загадочное. Не прочитывается ли в нем покаяние за содеянное ?
Задала вопрос по Вашей теме, но потом передумала, ибо эта тема не Ваша, а breghnevs24 и строить предположения и домыслы не посчитала нужным.
6 сентября 2017 17:47
IP/Host: 109.61.131.--- Дата регистрации: 29.12.2015 Сообщений: 3 818
Re: проблемы с работодателем
продолжаем разговор.
28.08.2017 года работником было получено уведомление следующего содержания:
доводим до вашего сведения, что занимаемая вами должность (рабочее место) - контролера КПП СБ ООО "ромашка" с 29.06.2017 года упразднена в связи с продажей имущественного комплекса, принадлежащего ОАО "Звездочка" и расторжением с 15.06.2017 года договора хранения имущества, заключенного между ООО "ромашка" и ООО "звездочка", то есть отсутствием объекта хранения.
Работодатель - ООО "ромашка" не может предложить вам перевод на другую должность (работу) в связи с отсутствием вакансий.
На основании изложенного с 01.09.2017 года трудовой договор с вами будет прекращен по ст. 77 п. 7 ч. 1 ТК РФ (ч. 4 ст. 74 ТК РФ).

1 сентября 2017 года работнику был вручен приказ об увольнении по указанной выше статье. С приказом работник ознакомлен.
Сразу скажу, что никаких изменений в трудовой договор с работником не вносилось, об изменениях ТД работник не предупреждался, как того требует ст. 74 ТК. Другой работы ему не предлагалось.
6 сентября 2017 18:45
Any
IP/Host: 176.77.110.--- Дата регистрации: 19.08.2011 Сообщений: 13 016
Re: проблемы с работодателем
ЕГРЮЛку по ним проверьте. если не ликвидированы, то идти в суд с восстановлением на работе. отсутствие уведомления это существенное нарушение увольнения. только не забывайте, что в этом случае участи прокурора обязательно и сроки на подачу иска месяц с момента когда узнал об увольнении, т.е. 1 сентября

кстати, а ТД был временным, место работы указывалось как это самое КПП СБ ООО "Ромашка"?


Черная полоса бывает взлетной




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2017-09-06 18:46 пользователем Any.
8 сентября 2017 08:33
IP/Host: 109.61.186.--- Дата регистрации: 29.12.2015 Сообщений: 3 818
Re: проблемы с работодателем
Сообщение от
Any
ЕГРЮЛку по ним проверьте. если не ликвидированы
проверил. действующая.
Сообщение от
Any
ТД был временным
бессрочный
Сообщение от
Any
место работы указывалось как это самое КПП СБ ООО "Ромашка"
принят на работу контролером КПП этого самого ООО.

дело в том, что по факту, пропускать на территории из работников ООО "Ромашка" некого. на данный момент там 4 работника: директор, заместитель, главбух и юрист. которых на территорию пропускают сотрудники охраны неизвестной фирмы.
заинтересовала формулировка в уведомлении - занимаемая вами должность (рабочее место) контролер КПП упразднена. как думаете - можно ли в данном случае говорить о сокращении штата? должность упразднена, то есть штат сократился минимум на 1 единицу. и в суде требовать увольнения по сокращению штата?
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти