Добрый день. Меня зовут Оксана. Я работаю в детском саду, имеющем группы для детей с тяжелыми нарушениями речи, заместителем заведующего по воспитательно-методической работе. На работу пришло постановление об очередных отпусках - 42 и 56 календарных дней. Для руководителей и заместителей, написано там, работающих в учреждениях, воспитанники которых нуждаются в лечении (помощи) имеют право на очередной отпуск, продолжительностью 56 дней. У всех руководителей нашего небольшого городка возник вопрос - имеют ли они право на такой отпуск, если в садах имеются только группы для таких детей? В отделе образования пока на этот вопрос не отвечают.
Спасибо!