Здравствуйте! Возникла спорная ситуация между работником и бухгалтером по применению п.5 ПП922:
"5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;"
При расчете отпускных работницы, которой в расчетном периоде были предоставлены перерывы для кормления ребенка, бухгалтер для времени исключение сделал, а для сумм нет- в расчет их не включил.
Прав ли он?
Перерывы для кормления ребенка и начисленный за них средний заработок не исключаются из расчета при исчислении среднего заработка (пп. "а" п. 5 Положения).
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
