Добрый день, подскажите пожалуйста! При увольнении с меня требуют сумму в 16400 рублей, которую компания затратила на мое обучение. Если я в данный момент МАТЕРИАЛЬНО не могу оплатить эту сумму, возможно ли подписание какого-либо документа о дальнейшей оплате? Допустим на протяжении полугода, частями я обязуюсь выплатить долг? Я не отказываюсь платить, просто я не могу сразу компенсировать такую сумму.
И ещё вопрос. Могут ли меня не уволить из-за отказа оплаты денежный средств в день увольнения?
При увольнении с меня требуют сумму в 16400 рублей, которую компания затратила на мое обучение.
а вы в каком-то договоре или соглашении брали на себя обязанность возместить эти затраты?
Если я в данный момент МАТЕРИАЛЬНО не могу оплатить эту сумму, возможно ли подписание какого-либо документа о дальнейшей оплате?
возможно.
И ещё вопрос. Могут ли меня не уволить из-за отказа оплаты денежный средств в день увольнения?
нет.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
Мне отдел кадров отправила реквизиты на оплату задолженности за обучение, неужели так должен выглядить официальный бланк, для того что бы я его отнёс в банк и смог рассситаться? На мой взгляд это филькина грамота. Скажите пожалуйста или покажите на фото как должен выглядить официальный документ.
