21 сентября 2016 21:56
iem000

IP/Host: 31.132.161.---
Дата регистрации: 21.09.2016
Сообщений: 2
Восстановление на работе если устроился к новому работодателю
Добрый вечер!
Возник вопрос: есть ли смысл обращаться в суд с иском о восстановлении на работе, если после незаконного увольнения работник сразу же устроился на работу к другому работодателю?

Меня смущает ст. 396 ТК РФ - исполнение решения о восстановлении - незамедлительно. Ведь сначала надо бы уволиться с нового места работы.
#1
22 сентября 2016 08:46
Анна_Сергеевна

IP/Host: 193.105.11.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,554
Re: Восстановление на работе если устроился к новому работодателю
есть ли смысл обращаться в суд с иском о восстановлении на работе, если после незаконного увольнения работник сразу же устроился на работу к другому работодателю?
а вы обращайтесь с иском о признании увольнения незаконным, изменении формулировки увольнения (например) и выплате среднего за период вынужденного прогула (если был), без требования о восстановлении, раз оно вам не нужно.
см. частью седьмую ст. 394 ТК РФ: Если в случаях, предусмотренных настоящей статьей, после признания увольнения незаконным суд выносит решение не о восстановлении работника, а об изменении формулировки основания увольнения, то дата увольнения должна быть изменена на дату вынесения решения судом. В случае, когда к моменту вынесения указанного решения работник после оспариваемого увольнения вступил в трудовые отношения с другим работодателем, дата увольнения должна быть изменена на дату, предшествующую дню начала работы у этого работодателя.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#2
22 сентября 2016 09:04
iem000

IP/Host: 83.149.47.---
Дата регистрации: 21.09.2016
Сообщений: 2
Re: Восстановление на работе если устроился к новому работодателю
Спасибо за ответ. Работник хочет работать на старом месте. Устроился на новую работу так как за что-то нужно жить.
#3
22 сентября 2016 09:08
Анна_Сергеевна

IP/Host: 193.105.11.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,554
Re: Восстановление на работе если устроился к новому работодателю
никто не мешает уволиться в один день с новой работы (перечень причин, по которым продолжение работы невозможно, в части третьей ст. 80 ТК РФ, не является исчерпывающим).


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#4
22 сентября 2016 10:46
breghnevs24

IP/Host: 176.59.52.---
Дата регистрации: 29.12.2015
Сообщений: 3,609
Re: Восстановление на работе если устроился к новому работодателю
Сообщение от
iem000
Работник хочет работать на старом месте.
уверен, что даже если вы выиграете суд по восстановлению на работе, долго вы там не протянете
#5
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх