Сообщение от
Ludo4ka
Разве обычный работник должен подписывать договор о полной материальной ответственности, если ему вверили компьютер для работы?
гл. 39 ТКСообщение от
Ludo4ka
Подскажите, чем регламентируется?
Какой порядок?
, Вы сами читать не пробовали??? Вам уже накидали кучу ссылок, чтобы отпали ВСЕ Ваши вопросы.Сообщение от
Ludo4ka
Ludo4ka
По-моему они как раз-таки и не отвечают на мой вопрос.Сообщение от
Vamesh
, Вы сами читать не пробовали??? Вам уже накидали кучу ссылок, чтобы отпали ВСЕ Ваши вопросы.
вам дали ссылки на нормы права, регулирующие материальную ответственность работника. вы, со своей стороны, можете регламентировать ее в своих локальных НПА как вам угодно, однако действовать они будут в той части, которая не противоречить нормам права.Сообщение от
Ludo4ka
По-моему они как раз-таки и не отвечают на мой вопрос.
или вам тоже надо разжевать куда заглянуть по данному вопросу?Сообщение от
Ekonom13
требования бух.учета по учету мат.ценностей смотрели?
разжуйте, пожалуйстаСообщение от
breghnevs24
или вам тоже надо разжевать куда заглянуть по данному вопросу?
Сообщение от
Ludo4ka
По-моему они как раз-таки и не отвечают на мой вопрос.
Сообщение от
Лиса-Алиса, 8
нет
Тогда почему остался вопрос, если Вам ответили уже?Сообщение от
Ludo4ka
Тогда мой вопрос по прежнему остается открытым
Сообщение от
goodwin
Никакой материальной ответственности у данного работника нет.