перемещение рабочего места

наша организация имеет филиалы, для 15 сотрудников (с извещением за 2 мес) изменили раб. место (перевели ставку в другой филиал - другой город, предложили вакантные ставки, т.е. процедуру соблюли. изменения трудовой функции нет. и вот несколько сотрудников подали в суд, требование: признать, что это было сокращение и соответственно выплата компенсации.
очень нужны советы по данной теме. кто сталкивался - скажите каковы шансы у нас (привыкли, что суд в 80% на стороне работников)? поделитесь опытом)

Re: перемещение рабочего места

Естественно это сокращение

Re: перемещение рабочего места

Сообщение от
А.Cергеевич
Естественно это сокращение

почему естественно? нам для усиления работы понадобилось переместить ставки из одного структурного подразделения в другое. в чем сокращение?

Re: перемещение рабочего места

Если должность переводится в другую местность, то это считается сокращением.

Re: перемещение рабочего места

Исходя из судебной практики- есть суд. решения где перевод в другую местность не является сокращением.

Re: перемещение рабочего места

Судебная практика...
Приведите пример, учитывая что перевод возможен только с согласия работника, а увольнение возможно только если работник отказывается переводиться в другую местность вместе с работодателем...
Любопытно глянуть